Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Personel Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığından:

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Personel Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik

MADDE 1 —

29/12/1999 tarihli ve 23921 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Personel Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliğinin 21 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Hizmet grupları ve alt hizmet grupları arasındaki geçişler görevde yükselme sınavında başarılı olmakla mümkündür. Ancak bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (a) bendinin (3) numaralı alt bendi, (b) bendinin (1) numaralı alt bendi, (c) bendi ve (d) bendinin (1) numaralı alt bendi arasındaki geçişler, aynı alt hizmet grubu içindeki geçişler, kariyer gerektiren unvanlara geçişler ve 5 inci maddenin (d) bendinin (2) numaralı

alt bendi ile (h) bendi arasındaki geçişler, atanılacak kadronun gerektirdiği nitelikleri taşımak kaydıyla görevde yükselme eğitimi ve görevde yükselme sınavına bağlı kalmaksızın yapılabilir."

MADDE 2 —

Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

"Ek Madde 1 —

Görevde yükselme sınav duyurusunda ilan edilen kadrolara başvuru sayısının, sınav açılan kadro sayısından az olması halinde Bakanlıkta en az 2 yıl hizmeti bulunmak şartı aranmaz."

Yürürlük

MADDE 3 —

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 4 —

Bu Yönetmelik hükümlerini Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı yürütür.

—— • ——