T.C. Ziraat Bankası Disiplin Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

Devlet Bakanlığından :

T.C. Ziraat Bankası Disiplin Yönetmeliğinde Değişiklik

Yapılmasına Dair Yönetmelik

MADDE 1 —

26/2/1991 tarihli ve 20798 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan T.C. Ziraat Bankası Disiplin Yönetmeliğinin başlığı ve 1 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"T.C. Ziraat Bankası A.Ş. Disiplin Yönetmeliği"

"Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, T.C. Ziraat Bankası A.Ş. personeli hakkında uygulanacak disiplin cezalarını, bunları gerektiren fiil ve halleri, disiplin cezalarının uygulanma usul ve esaslarını düzenlemektir."

MADDE 2 —

Aynı Yönetmeliğin 2 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 2 — Bu Yönetmelik hükümleri, T.C. Ziraat Bankası A.Ş.’nin yurtiçi ve yurtdışı teşkilatında, 1475 sayılı İş Kanunu kapsamı dışında kalan personel hakkında ve 2495 sayılı Kanun ile buna ait Yönetmeliğin disiplin hükümleri saklı kalmak kaydiyle uygulanır."

MADDE 3 —

Aynı Yönetmeliğin 3 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 3 — Bu Yönetmelikte;

Banka; T.C. Ziraat Bankası A.Ş.'ni,

Personel; T.C. Ziraat Bankası A.Ş.'nin bu Yönetmelik kapsamına giren her statüdeki personelini,

Kadrolu personel; T.C. Ziraat Bankası A.Ş.'nde genel idare esaslarına göre asli ve sürekli görevleri yürüten, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede değişiklik yapılmasına dair 3771 sayılı Kanunla belirlenen ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki 1 sayılı cetvelde kadro ünvanları gösterilen personel ile kadroları 308 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre saklı tutulmuş ve bu şekilde çalışan personeli,

Sözleşmeli personel; T.C. Ziraat Bankası A.Ş.'nde, kadrolu personel ve işçiler dışında kalıp 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre sözleşmeli olarak çalışan personel ile sözleşmelerindeki özel hükümler saklı kalmak üzere, bankanın yurtdışı teşkilatında çalıştırılan mahalli personeli,

Atamaya yetkili amir veya merci; T.C. Ziraat Bankası A.Ş. Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu Başkanını,

ifade eder."

MADDE 4 —

Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin (A), (B) ve (D) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"A) Yönetim Kurulu Başkanı Bankanın bütün personelinin, Genel Müdür ve Murahhas Üyeler iş bölümüne göre kendilerine bağlı Genel Müdür Yardımcıları ile Genel Müdürlük birim başlarının,

B) Genel Müdür Yardımcıları iş bölümüne göre kendilerine bağlı Genel Müdürlük birim başlarının, yurtdışı şube müdürlerinin ve merkez şubeleri müdürlerinin,"

"D) Merkez şube müdürleri, merkez şube personeli ile bağlı şube müdürlerinin,"

MADDE 5 —

Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin birinci fıkrasının (B) bendinin (a) ve (b) alt bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"a) Gerekli soruşturmanın yapılmasını sağlamak üzere, fiile ait her türlü delile el koymak ve gerekli diğer tedbirleri almak suretiyle, durumu derhal Genel Müdürlük-Özlük İşleri Daire Başkanlığına bildirmek,

b) Konunun önemi acil veya zamanaşımının önlenmesi gerekliliğinin bulunmasına münhasır olmak üzere, soruşturmaya sadece başlayıp, devamını sağlamak üzere durumu en geç iki gün içinde Genel Müdürlük-Özlük İşleri Daire Başkanlığına intikal ettirmek,"

MADDE 6 —

Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 16 — Disiplin amirleri, personelin kendilerine intikal eden fiilinin veya fiillerinin yetkileri dahilindeki bir disiplin cezasını gerektirmesi dolayısiyle yapmakta oldukları bir soruşturmada, gerçekte fiilin veya fiillerden birinin yetkileri dışındaki bir disiplin cezasını gerektirir mahiyet taşıdığının ortaya çıkması, personelin bu mahiyette bir diğer fiilinin de mevcudiyetinin anlaşılması veya konu birden fazla personel ile ilgili olup da, bunlardan bir veya birkaçı için bu hususlarla karşılaşılması hallerinde, soruşturmayı durdurur veya durumu derhal Genel Müdürlük-Özlük işleri Daire Başkanlığına bildirir."

MADDE 7 — Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 17 — Disiplin amirleri personel hakkında disiplin soruşturması yapmakta olduklarını, soruşturma tamamlandığında da sonucunu derhal Genel Müdürlük-Özlük İşleri Daire Başkanlığına bildirmek zorundadırlar."

MADDE 8 —

Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"(A) bendinde bahsi geçen 15 günlük süre, Destek Hizmetlerinden sorumlu Murahhas Üye tarafından disiplin amiri olarak 37 nci madde hükümlerine göre verilecek cezalar için Müfettiş raporlarının Teftiş Kurulu Başkanlığından Genel Müdürlük-Özlük İşleri Daire Başkanlığına intikalinden itibaren başlar."

MADDE 9 — Aynı Yönetmeliğin 21 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 21 — Disiplin Kurulu, Özlük İşleri Daire Başkanının başkanlığında ve Kurul üyesi olarak Banka Teftiş Kurulu Başkanının, Ticari Bankacılık-Ticari Pazarlama, Şube Operasyonları, İşe Alma ve Kariyer Planlama, İç Kontrol ile Bireysel Krediler Daire Başkanlarının birer yardımcısından oluşur.

Kurul üyeleri, sözü edilen Genel Müdürlük Birimi başlarının teklifi ve Destek Hizmetleri Grubundan sorumlu Murahhas Üyenin onayı ile görevlendirilir."

MADDE 10 —

Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 24 — Disiplin Kurulunun görev ve buna bağlı işlerinin yürütülmesi bakımından, Özlük İşleri Daire Başkanlığında görev yapmak üzere, yeterli sayıda yetkili ve yetkisiz personelden oluşan bir servis kurulur."

MADDE 11 —

Aynı Yönetmeliğin 25 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 25 — Yüksek Disiplin Kurulu Yönetim Kurulu Başkanının başkanlığında ve Kurul üyeleri olarak Destek Hizmetlerinden sorumlu Murahhas Üye, Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı (İnsan Kaynakları ve Organizasyondan sorumlu), Teftiş Kurulu Başkanı, İşe Alma ve Kariyer Planlama Daire Başkanı ve Özlük İşleri Daire Başkanından oluşur."

MADDE 12 —

Aynı Yönetmeliğin 27 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 27 — Yüksek Disiplin Kurulunun Büro İşleri Genel Müdürlük-Özlük İşleri Daire Başkanlığınca yürütülür."

MADDE 13 —

Aynı Yönetmeliğin 29 uncu maddesinin birinci fıkrasının (A) ve (B) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"A) Disiplin Kuruluna, Disiplin Kurulu Başkanına vekalet eden Yardımcısı başkanlık yapar ve üyelerin yerlerine 21 inci maddeye göre görevlendirilecek diğer üyeler katılır.

B) Yüksek Disiplin Kuruluna, Destek Hizmetleri Grubundan sorumlu Murahhas Üye başkanlık yapar ve üyelerin yerlerine ise vekilleri katılır."

MADDE 14 —

Aynı Yönetmeliğin 32 nci maddesinin dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Banka Yönetim Kuruluna Disiplin Kurulunun karar ve görüşlerinin intikali Disiplin Kurulu Başkanlığınca Yüksek Disiplin Kurulunun karar ve görüşlerinin intikali de Genel Müdürlük-Özlük İşleri Daire Başkanlığınca sağlanır."

MADDE 15 —

Aynı Yönetmeliğin 34 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 34 — Disiplin ve Yüksek Disiplin Kurulları nezdinde, Kurul Başkanlarınca kendilerine havale edilen soruşturma dosya veya raporlarını tetkik edip, bunlar hakkındaki görüşlerini Disiplin veya Yüksek Disiplin Kuruluna bildirmek ve kurulların kararlarını yazılı hale getirmek üzere Özlük İşleri Daire Başkanlığı personelinden yeterli sayıda raportör görevlendirilir.

Raportörlerin çalışma esasları Kurul Başkanlarınca düzenlenir."

MADDE 16 —

Aynı Yönetmeliğin 36 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 36 — Disiplin amirlerince personele verilen ve tebliğ edilen uyarma veya kınama cezaları derhal Genel Müdürlük-Özlük İşleri Daire Başkanlığına bildirilir.

Bunlara ait soruşturma dosyaları;

A) Cezaya süresi içinde itiraz edilmemesi halinde itiraz süresi sonunda Disiplin amiri tarafından,

B) Cezaya itiraz edilmesi halinde, itiraz ilgili üst disiplin amirince tetkik edilip sonuca bağlandığında, üst disiplin amiri tarafından ve itiraz hakkındaki kararı ile birlikte,

Genel Müdürlük-Özlük İşleri Daire Başkanlığına intikal ettirilir.

Disiplin amirlerince verilen uyarma veya kınama cezalarına ait soruşturma dosyalarında, ilgili personelin Bankaya verdiği herhangi bir zararın ve dolayısıyla mali sorumluluğunun da yer almış olması halinde, personel hakkında bu yönde verilecek karar için bu soruşturma dosyaları Disiplin Kurulu Başkanlığına tevdi edilir."

MADDE 17 —

Aynı Yönetmeliğin 37 nci maddesinin birinci fıkrasının (A) ve (B) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"A) Personelin uyarma veya kınama cezasını gerektiren fiil ve halleri ile ilgili olanları disiplin amiri olarak Destek Hizmetlerinden sorumlu Murahhas Üyenin bu cezaları vermesi için Genel Müdürlük-Özlük İşleri Daire Başkanlığına,

B) Personelin diğer disiplin cezalarını gerektiren fiil ve halleri ile ilgili olanları (ve personelin fiilinin aynı zamanda suç da teşkil etmesi dolayısıyla düzenlenmiş kanuni soruşturma raporlarını) Disiplin Kurulu Başkanlığına, önlem alınması gerektiğinde ise gereği için Özlük İşleri Daire Başkanlığına,

tevdi eder."

MADDE 18 —

Aynı Yönetmeliğin 38 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 38 — Teftiş Kurulu Başkanlığınca 37 nci maddenin (A) bendine göre Genel Müdürlük-Özlük İşleri Daire Başkanlığına tevdi edilen soruşturma dosya ve raporlarında, ilgili personelin Bankaya verdiği herhangi bir zararın ve dolayısıyla mali sorumluluğunun da yer almış olması halinde, personel hakkında bu yönden verilecek karar için bu soruşturma dosya ve raporları Destek Hizmetlerinden sorumlu Murahhas Üye tarafından daha sonra Disiplin Kurulu Başkanlığına intikal ettirilir."

MADDE 19 —

Aynı Yönetmeliğin 39 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 39 — Bir soruşturma dosyası veya raporunun birden fazla personel veya aynı personelin birden fazla fiili ile ilgili olup, ceza verme konusunda karar yetkisinin personel veya fiillerin bir kısmı için disiplin amirine, diğer bir kısmı için Disiplin Kuruluna ait bulunması halinde, soruşturma dosya ve raporu disiplin amiri olarak Destek Hizmetlerinden sorumlu Murahhas Üye tarafından sonuca bağlanacak cezalar için Özlük İşleri Daire Başkanlığınca ve diğer cezalar için Disiplin Kurulunca bu Yönetmelik hükümlerinin gerektirdiği şekilde ayrı ayrı işleme tabi tutulur."

MADDE 20 —

Aynı Yönetmeliğin 40 ıncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 40 — Disiplin soruşturmasına ait dosya ve raporlar sonuca bağlanmasından sonra Genel Müdürlük-Özlük İşleri Daire Başkanlığınca muhafaza edilir."

MADDE 21 —

Aynı Yönetmeliğin 46 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 46 —

Destek Hizmetlerinden sorumlu Murahhas Üye dışındaki disiplin amirlerince verilen disiplin cezaları bu amirler, Murahhas Üyenin disiplin amiri olarak verdiği cezalar ile diğer cezalar Genel Müdürlük-Özlük İşleri Daire Başkanlığı tarafından ve en geç 15 gün içinde personele tebliğ olunur.

Destek Hizmetlerinden sorumlu Murahhas Üye dışındaki disiplin amirlerince verilen ve tebliğ edilen disiplin cezaları Banka Genel Müdürlük-Özlük İşleri Daire Başkanlığına da derhal bildirilir."

MADDE 22 —

Aynı Yönetmeliğin 48 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 48 — A) Disiplin amirleri tarafından verilen Uyarma veya Kınama cezasına itiraz, 14 üncü maddedeki sıralamaya göre, varsa bir üst disiplin amirine yapılır. Üst disiplin amiri itiraz kendisine intikal ettiğinde, bu hususu derhal Genel Müdürlük-Özlük İşleri Daire Başkanlığına bildirir.

B) Bunun dışında, cezalara veya mali sorumluluk kararlarına itiraz dilekçesi, itiraz eden personel tarafından Genel Müdürlük-Özlük İşleri Daire Başkanlığına gönderilir ve itirazın cezayı veya mali sorumluluk kararını veren veya onaylayan amir veya mercie intikali Genel Müdürlük-Özlük İşleri Daire Başkanlığınca sağlanır.

İtirazın sonuca bağlanmasında, ilgili olması halinde Disiplin veya Yüksek Disiplin Kurulunun bu husustaki kararı da alınır.

İtiraz mercii durumu tetkik ederek, sonuçta cezayı aynen kabul edebileceği gibi, cezayı hafifletebilir veya tamamen kaldırabilir.

Cezalara itirazın sonucu (A) bendinde sözü edilen itirazlar için ilgili personele ve disiplin amirine üst disiplin amiri tarafından ve diğer itirazlar için personele Genel Müdürlük-Özlük İşleri Daire Başkanlığı tarafından bildirilir.

İtiraz mercileri, itiraz ve ceza kararı ile eklerinin kendilerine intikalinden itibaren 30 gün içinde kararlarını vermek zorundadır.

Disiplin cezaları, süresi içinde itiraz edilmemesi veya itirazın itiraz merciince reddedilmesi halinde kesinleşir.

İtiraz üzerine kaldırılan cezalar personelin sicilinden silinir."

MADDE 23 —

Aynı Yönetmeliğin 50 nci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Banka Yönetim Kurulunun suç duyurusunda bulunması yolundaki kararının gereği Özlük İşleri Daire Başkanlığınca yerine getirilir."

MADDE 24 —

Aynı Yönetmeliğin 60 ıncı maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Personelin Disiplin soruşturmasına konu teşkil eden fiili dolayısıyla mali sorumluluğunun da bulunması halinde, Borçlar Kanununun 60 ıncı maddesi bakımından zamanaşımı, Banka Yönetim Kurulu Başkanının zarara, fiile ve faile muttali olduğu tarihten itibaren başlar.

Yönetim Kurulunun personelin mali sorumluluğu yolundaki kararının gereği Özlük İşleri Daire Başkanlığınca yerine getirilir."

MADDE 25 —

Aynı Yönetmeliğin 63 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 63 — Bu Yönetmelik hükümlerini T.C. Ziraat Bankası A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı yürütür."

Yürürlükten Kaldırılan Hükümler

MADDE 26 —

Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesi ile Geçici 1 ve 2 nci maddeleri yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 27 —

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 28 —

Bu Yönetmelik hükümlerini T.C. Ziraat Bankası A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı yürütür.

Sayfa Başı

---

Tebliğler