Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav, Atama, Nakil ve Görevde Yükselme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

Yönetmelikler

Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılığından:

Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav, Atama, Nakil ve Görevde Yükselme

Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

MADDE 1 —

23/11/1999 tarihli ve 23885 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav, Atama, Nakil ve Görevde Yükselme Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin (s) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"s) Görevde yükselme sınavı; görevde yükselme eğitimini tamamlayanlar için Başkanlıkça Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezine yaptırılacak olan yazılı sınavı,"

MADDE 2 —

Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının ilk cümlesi, (5) nolu bendinin (c) alt bendi, (11) nolu bendinin (c) alt bendi, (15) nolu bendinin (c) alt bendi, (16) nolu bendinin (b) ve (c) alt bentleri, (17) nolu bendinin (d) alt bendi, (18) nolu bendinin (c) alt bendi, (19) nolu bendinin (c) alt bendi, (20) nolu bendinin (c) alt bendi, (21) nolu bendinin (c) alt bendi, (24) nolu bendi, (25) nolu bendinin (b) alt bendi, (26) nolu bendinin (c) alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddenin (22) nolu bendinin (c) alt bendi ile (30) nolu bendinin (b) ve (d) alt bendleri yürürlükten kaldırılmıştır.

"Bu Yönetmelik kapsamına giren kadrolara atanacaklarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48 inci maddesinin (A) bendindeki genel şartlar ile atanmalarında dini öğrenim yapmış olma niteliği arananlar için bu genel şartlar yanında "itikat, ibadet, tavır ve hareketlerinin İslâm törelerine uygunluğunun çevresinde bilinir olduğu" şeklinde ortak bir nitelik şartı da aranır. "

"c) Aşere, takrib ve tayyibe kursunu bitirmiş olmak,

Ancak, yeterli sayıda aşere, takrib ve tayyibe kursunu bitiren bulunmadığı takdirde, bu kursu bitirmeyenler de atanabilir."

"c) Yapılan sınavda başarılı olmak,"

"c) Yapılan sınavda başarılı olmak,"

"b) Yapılan sınavda başarılı olmak,

c) Başkanlık teşkilatında şeflik, saymanlık, uzmanlık veya üstü sayılan görevlerde fiilen toplam beş yıl görev yapmış olmak,

Ancak, Vakit Hesaplama Şubesi Müdürü olarak atanabilmek için bu beş yıllık sürenin en az iki yılını ilgili birimde, Sesli ve Görüntülü Yayınlar Şubesi Müdürü olarak atanabilmek için bu sürenin en az iki yılını sesli ve görüntülü yayınlarla ilgili görevlerde, Kur'an Kursu Müdürü olarak atanabilmek için ise bu sürenin en az iki yılını Başkanlıkta din eğitimi ve din hizmetleri ile ilgili görevlerde geçirmiş olması şarttır."

"d) Yapılan sınavda başarılı olmak,"

"

c) Yapılan sınavda başarılı olmak,"

"c) Yapılan sınavda başarılı olmak,"

"c) Yapılan sınavda başarılı olmak,"

"c) Yapılan sınavda başarılı olmak,"

"24) Kütüphaneci, istatistikçi, astronom, araştırmacı ve benzeri kadrolara atanabilmek için;"

"b) Yapılan sınavda başarılı olmak,"

"c) Yapılan sınavda başarılı olmak,"

MADDE 3 —

Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin (c) bendinin son cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 4 —

Aynı Yönetmeliğin 26 ncı maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"

Muvafakat alınması

Madde 26 —

Görevli bulundukları il veya ilçe dışındaki boş kadrolara atanmak isteyenler bağlı bulundukları müftülükten muvafakat almak zorundadırlar."

MADDE 5 —

Aynı Yönetmeliğin 31 inci maddesinin (a) ve (b) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"a) Gruplarda hizmet süresi; altıncı ve beşinci grup illerde ikişer yıl, 4 üncü grup illerde dört yıl, 3 üncü grup illerde beş yıl, ikinci grup illerde altı yıl, birinci grup illerde yedi yıldır.

b) Sınıflarda hizmet süresi; altıncı ve beşinci sınıf ilçelerde ikişer yıl, 4 üncü sınıf ilçelerde dört yıl, 3 üncü sınıf ilçelerde beş yıl, ikinci sınıf ilçelerde altı yıl, birinci sınıf ilçelerde yedi yıldır."

MADDE 6 —

Aynı Yönetmeliğin 32 nci maddesinin madde numarası "33" olarak, aynı maddenin (d) ve (f) bentleri ise aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"d) Bu Yönetmeliğin 35 nci maddesindeki sebeplere binaen iller arası nakledilecek Kur’an kursu öğreticisi, imam-hatip, müezzin-kayyım, memur, mutemet, veri hazırlama ve kontrol işletmeni ve daktilograf kadrolarında bulunan personel, ilçelerde kaymakamlıkların teklifi ve il müftüsünün inhası, ilçede bulunan eğitim merkezlerinde kaymakamlıkların inhası illerde ise, il müftüsü veya eğitim merkezi müdürünün inhası üzerine valilikl

erce; bu personelin göreve ilk defa tayin edilmesi veya bu Yönetmeliğin 34 üncü maddesi gereğince görev yaptıkları il dışına nakilleri halinde Personel Dairesi Başkanının inhası üzerine Başkanlıkça,"

"f) Ücreti köy bütçesi, dernekler veya vakıflarca ödenen

cami görevlileri, ilgili müftünün teklifi üzerine valilikçe,"

MADDE 7 —

Aynı Yönetmeliğin 33 üncü maddesi madde numarası ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve madde, başlığıyla birlikte Yönetmeliğin beşinci bölümünün sonuna alınmıştır.

"Madde 32 —

Grup ve sınıflar arasındaki atamalar aşağıdaki usule göre yapılır.

a) İl müftüleri ile il müftü yardımcıları, illerdeki şube müdürleri ve Kur’an kursu müdürleri, ilk defa altı veya beşinci grupta yer alan illerden birine atanırlar. Ancak bu gruplarda münhal yer bulunmaması halinde, daha sonra bu gruplardaki illere atanmak kaydıyla, üçüncü ve dördüncü grup illere atanabilirler.

Beş veya altıncı grup hizmetini tamamlayan il müftüleri bir ve ikinci grup iller hariç diğer grup illere atanırlar. İkinci grup illere atanabilmek için daha alt gruplardan en az üç; birinci grup illere atanabilmek için ise, daha alt gruplardan en az dört grup hizmetini tamamlamış olmak şarttır.

Beş veya altıncı grup hizmetini tamamlayan il müftü yardımcıları, bir ve ikinci grup iller hariç diğer grup illere atanırlar. İkinci grup illere atanabilmek için daha alt gruplardaki illerde toplam en az altı yıl, birinci grup illere atanabilmek için ise toplam en az sekiz yıl il müftü yardımcılığı ve ilçe müftülüğü yapmış olmaları şar

ttır.

Beş veya altıncı grup hizmetini tamamlayan il şube müdürleri ile Kur’an kursu müdürleri durumlarına uygun diğer gruplardaki illere atanırlar.

b) İlçe müftüleri ilk defa altı veya beşinci grupta yer alan illerin beş veya altıncı sınıf ilçelerinden birine atanırlar. Ancak bu ilçelerde münhal yer bulunmaması halinde, daha sonra bu gruplardaki illerde bir sınıf hizmeti yapmak kaydıyla, diğer grup illerin beş veya altıncı sınıf ilçelerine atanabilirler.

Beş veya altıncı sınıf hizmetini tamamlayan ilçe müftüleri, bir ve ikinci sınıf ilçeler hariç diğer sınıf ilçelere atanırlar. İkinci sınıf ilçelere atanabilmek için daha alt sınıflardan en az üç; birinci sınıf ilçelere atanabilmek için ise, daha alt sınıflardan en az dört sınıf hizmetini tamamlamış olmak şarttır.

c) Beş ve altıncı grup veya sınıf il ve ilçelere atanan müftü, müftü yardımcısı ve müdürler bu yerlerdeki görevleri süresince bu Yönetmeliğin 35 inci maddesinin (a) bendinin (1) ve (2) nolu alt bentlerinde yer alan hükümlerden yararlanamazlar.

d) Grup ve sınıflar arası atamalarda, atanacağı grup veya sınıfta yeterli boş kadro bulunmaması halinde, öğrenim düzeyi yüksek olanlar, öğrenim düzeyi eşit ise, hizmet süresi fazla olanlar, hizmet süresi eşit ise, son sicil notu olumlu olmak şartıyla son

üç yıllık sicil notu ortalaması yüksek olanlar, sicil notu da eşit ise, disiplin cezası almamış olanlar, öncelikli olarak üst grup veya sınıflardaki il veya ilçelere atanırlar."

MADDE 8 —

Aynı Yönetmeliğin 34 üncü maddesinin üç, dört ve beşinci fıkraları yürürlükten kaldırılmış, aynı maddeye aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

"Bu Yönetmeliğin 33 üncü maddesinin (d) ve (e) bentlerinde zikredilen kadrolardaki personelin, bu maddenin (a), (b), (c), (d) ve (e) bentlerinde belirtilen gerekçelerle ve herhangi bir süreye bağlı olmaksızın görevlerinin veya görev yerlerinin değiştirilmesi gereken hallerde, Valiliklerce yapılacak yer değiştirme işleminden önce, ilgili müftülüklerce, müftülük değerlendirme ve sınav kurulunun istişarî mütalaası alınır. Yapılan işlemin

gerekçesi müftülüklerin teklif yazılarında etraflıca belirtilir.

İl dışına nakli gerekli görülenlerin teklifleri ise, gerekçeleri ile birlikte Başkanlığa gönderilir. Bunların nakilleri de uygun görülmesi halinde Başkanlıkça yapılır.

Bu Yönetmelik kapsamındaki kadrolardan il müftü yardımcıları ve vaizler görev yaptıkları il veya ilçede; il merkezlerinde veya büyük şehir statüsündeki illerin merkez ilçelerinde görevli Kur’an kursu öğreticileri ile imam hatipler de görev yaptıkları il merkezinde veya büyük ş

ehir statüsündeki illerin merkez ilçelerinin birinde on yıldan fazla görev yapamazlar. Ancak bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte görevde olan Kur’an kursu öğreticisi ve imam hatipler için bu süre onbeş yıl olarak uygulanır.

İl müftü yardımcıları ile vaizlerden bulunduğu yerdeki azamî görev süresini dolduranların yer değişiklikleri Başkanlıkça yapılır.

Bulunduğu yerdeki azamî görev süresini dolduran Kur’an kursu öğreticileri ile imam hatiplerin yer değiştirmelerine esas olmak üzere, illerde, il müftüsünün başkanlığında ilçe müftülerinin tamamından oluşan bir Değerlendirme ve Yer Değiştirme Komisyonu kurulur.

Bu komisyon, her yıl Haziran ayında toplanarak, 30 Mayıs itibariyle görev süresini tamamlayan Kur’an kursu öğreticileri ile imam hatiplerin öğrenimi, hafızlığı ve diğer meslekî durumlarını nazar-ı dikkate alarak değerlendirir. Ayrıca Kur’an kurslarının öğrenci sayısı ve bina durumları ile camilerin büyüklüğü, cemaatinin çokluğu ve özelliği, tarihî eser olup olmaması gibi kıstasları da göz önünde

bulundurarak bu görevlilerin yeni görev yerlerini belirler. Komisyonca nakli kararlaştırılanların il içi nakilleri valiliklerce en geç Ağustos ayı sonuna kadar yapılır ve valilik onayı ile komisyon kararının örneği Başkanlığa gönderilir.

Bu Yönetmeliğin 33 üncü maddesinin (d) ve (e) bentlerinde zikredilen kadrolardaki personel ile müftü yardımcısı ve vaizlerin bu maddenin (a) , (b), (c), (d) ve (e) bentleri gereğince Başkanlıkça görev yerlerinin değiştirilmesi gerekli görülmesi halinde, il içi ve il dışı

nakilleri, on ve onbeş yıllık süre şartı aranmaksızın Başkanlıkça her zaman yapılabilir."

MADDE 9 —

Aynı Yönetmeliğin 39 uncu maddesinin ikinci fıkrası ve üçüncü fıkrasının 5 inci paragrafı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Zikredilen 9 uncu maddenin b

u personel ile ilgili bentlerinde söz konusu edilen sınavlar, görevde yükselme eğitimini tamamlayanlar için, Başkanlıkça Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezine yaptırılacak olan yazılı sınavlardır. Bu sınavı kazananlar, başarı listesindeki sıralamaya göre, başvuruda bulunduğu kadroya atanırlar."

"5 inci grup: İl müftü yardımcısı, eğitim merkezi müdürü ve ilçe müftüsü."

MADDE 10 —

Aynı Yönetmeliğin 40 ıncı maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Bu gruplardan aynı grupta bulunan kadrolar arasındaki geçişler ile üst gruptan alt gruplardaki kadrolara geçişlerde, görevde yükselme usul ve esasları uygulanmaz ve geçilecek kadro için bu Yönetmelikte öngörülen diğer şartların taşınması kaydıyla sınavsız atama yapılabilir. Bu Yönetmeliğin Başkanlık merkez kuruluşunda müdürlük yapanlarla ilgili 44 üncü maddesi hükmü saklıdır."

MADDE 11 —

Aynı Yönetmeliğin 41 inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"

Görevde yükselme sınav kurulu ve görevleri

Madde 41 —

Görevde yükselme eğitimi ve bu konu ile ilgili diğer işlemleri yürütmek üzere Başkanlıkta bir "görevde yükselme sınav kurulu" teşkil edilir. Bu sınav kurulu Başkanın görevlendireceği kişinin başkanlığında, Personel Dairesi Başkanlığı ile Din Eğitimi Dairesi Başkanlığı temsilcileri ve Başkanlıkça uygun görülecek iki kişiden olmak üzere beş kişiden oluşur.

Görevde yükselme sınav kurulunu teşkil eden üyeler, görevde yükselme sınavına alınacak personelden, öğrenim ve ihraz ettikleri unvanlar itibariyle daha düşük seviyede olamazlar.

Görevde yükselme sınavına bu sınav kurulunun başkan ve üyelerinin, eşlerinin, ikinci dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve sıhrî hısımlarının katıldığının tespit edilmesi halinde, bu üye veya üyeler sınav kurulu üyeliğinden çıkartılır ve bunların yerine yeni üye veya üyeler görevlendirilir.

Görevde yükselme sınav kurulu, Başkanlıkça yapılacak eğitime ilişkin görevde yükselme sınavında sorulacak soruların bilgi kaynağının hazırlanması, sınav sonuçlarının ilânı, yapılacak itirazların sonuçlandırılması ve bu konuya ilişkin diğer işleri yürütür.

Görevde yükselme eğitimine alınacaklar, atama yapılacak boş kadro sayısının iki katını geçemez. Bu eğitime alınacakların tespiti için yapılacak ilân üzerine, ilânda belirtilen tarihe kadar müracaat edenlerin sayısı, boş kadro sayısının iki katından fazla olursa, öğrenim düzeyi yüksek olanlar, öğrenim düzeyi eşit ise, hizmet süresi fazla olanlar, hizmet süresi eşit ise, son sicil notu

olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalaması yetmiş puandan aşağı olmamak şartı ile bu üç yıllık sicil notu ortalaması yüksek olanlar, sicil notu da eşit olursa disiplin cezası almamış olanlar, bunda da eşitlik halinde kur’a usulüyle seçilir ve eğitime alınır.

Eğitim sonu yapılan sınavın sonuçları, sınavın sonuçlandığı tarihten itibaren en geç onbeş gün içerisinde ilân edilir ve ilgililere yazılı olarak bildirilir."

MADDE 12 —

Aynı Yönetmeliğin 42 nci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Görevde yükselme eğitimine alınanlar en az 75 saat olmak üzere düzenlenecek görevde yükselme eğitim programının tamamına katılmaları şarttır. Bu eğitimi tamamlayanlar görevde yükselme sınavına katılmaya hak kazanırlar."

MADDE 13 —

Aynı Yönetmeliğin 46 ncı maddesinin ikinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Ancak il müftüleri atandıkları ilde, ilçe müftüleri de atandıkları ilçede ve Büyükşehir statüsündeki illerin merkez ilçelerinde toplam on yıldan fazla görev yapamazlar."

MADDE 14 —

Aynı Yönetmeliğin 49 uncu maddesinin ikinci fıkrasındaki "200.000" rakamı "100.000" olarak değiştirilmiştir.

MADDE 15 —

Aynı Yönetmeliğin 50 nci maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve bu maddeye aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

"B

u Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte görevde bulunan il müftüleri ile il müftü yardımcıları ve il vaizlerinin görev yaptıkları ildeki görev süresi, ilçe müftüleri ile ilçe vaizlerinin de görev yaptıkları ilçede ve büyük şehir statüsündeki illerin merkez ilçelerindeki görev süresi on yılı geçenler, grup ve sınıf sıralaması ile diğer hususlara bakılmaksızın daha önce görev yapmadıkları grup ve sınıflardaki il ve ilçelere veya başka yerlere bir yıl içinde atanırlar."

"18/4/1999 tarihinde görevde bulunan v

e 39 uncu maddede beş grup halinde zikredilen görevde yükselme esaslarına tabi unvanlara atanacak olan personelden iki yıllık yüksek öğrenim görenler, diğer şartlara sahip oldukları takdirde, 39 uncu maddenin uygulanması bakımından kendi branşı ile ilgili dört yıllık yüksek öğrenim görmüş kabul edilirler."

Geçici Madde 1 —

Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden önce açılmış olan sınavlar için bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz. Bu sınavlar, sınavın açıldığı tarihte yürürlükte olan Yönetmelik hükümlerine göre sonuçlandırılır.

Yürürlük

MADDE 16 —

Bu Yönetmeliğin 11 inci maddesindeki imam-hatip ve müezzin-kayyımlarla ilgili hüküm, bu personelin dosyalarının taşra teşkilatına devri işlemlerinin tamamlanmasını müteakip, diğer maddeleri ise yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 17 —

Bu Yönetmelik hükümlerini, Diyanet İşleri Başkanlığının bağlı bulunduğu Bakan yürütür.