Kadir Has Üniversitesi Kuruluş ve Ana Teşkilat Yönetmeliği

Yönetmelikler

Kadir Has Üniversitesinden :

Kadir Has Üniversitesi Kuruluş ve Ana Teşkilat

Yönetmeliği

Kuruluş

Madde 1 —

İstanbul Kadir Has Üniversitesi, “Türk Eğitimine Özgü Kadir Has Vakfı” ile “Türk Kardioloji Vakfı” tarafından, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 10/4/1991 tarili ve 20841 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Vakıf Yükseköğretim Kurumları Yönetmeliği hükümleri uyarınca kurulan ve 28/5/1997 tarihli ve 4263 sayılı Kanun ile kamu tüzelkişiliği kazanmış, merkezi İstanbul’da bulunan bir yüksek öğretim kurumudur.

Tanımlar

Madde 2 —

Bu Yönetmelikte yer alan terimlerden;

	Kurucu Vakıf	: Türk Eğitimine Özgü Kadir Has Vakfı ile Türk Kardioloji Vakfını,
	Üniversite	: Kadir Has Üniversitesini,
	Mütevelli Heyet	: Kadir Has Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
	Başkan	: Kadir Has Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanını,
	Senato	: KadirHas Üniversitesi Senatosunu,
	Yönetim Kurulu	: Kadir Has Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
	Rektör	: Kadir Has Üniversitesi Rektörünü,
	Dekan	: Fakülte Dekanını,
	Müdür	: Enstitü ve Yüksekokul Müdürünü,

 ifade eder.

Genel Hükümler

Madde 3 —

Üniversite, çağdaş eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme ve yayın esaslarına göre, ulusun ve ülkenin ihtiyaçlarına uygun insan gücü yetiştirilmesi ve akademik çalışmaların en üst düzeyde yürütülmesi için gerekli kararları almak, uygulamaları izlemekle görevlidir.

Üniversite, akademik çalışmaları, öğretim elemanlarının sağlanması ve güvenlik yönünden, Devlet eliyle kurulan yükseköğretim kurumları için Anayasa ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda belirtilen hükümlere tabidir.

Mütevelli Heyeti

Madde 4 —

Mütevelli Heyet, Üniversitenin en yüksek karar organı olup, Üniversitenin tüzelkişiliğini temsil eder.

Mütevelli Heyetin Oluşumu ve Toplantıları

Madde 5 —

Mütevelli Heyet, Kurucu Vakıf Mütevelli Heyetleri tarafından 4 yıl için seçilen, kanun ve yönetmeliklerde öngörülen koşulları taşıyan, en az üçte ikisi lisans mezunu olan, dokuz kişiden oluşur. Kurucu Vakıflar, Mütevelli Heyetinde değişik oranda temsil edilerler. Türk Eğitimine Özgü Kadir Has Vakfı, yedi; Tükk Kardioloji Vakfı da iki üye ile temsil edilirler. Boşalan üyelerin yerine, atamaya yetkili kurucu Vakıf yeni üyeyi belirler ve üyeliğe atar. Kurucu Vakıf Yönetim kurulları başkan ve üyelerinden Mütevelli Heyette görev alacakların sayısı üçü geçmez.

Mütevelli Heyet Üyeliğine, kurucu Vakıfların Yönetim Kurullarının alacağı karar ile atanılır. Diğer hususlar, Mütevelli Heyetinin çıkaracağı Yönerge ile düzenlenir.

Mütevelli Heyet üyelerinin adları, seçildikleri tarihi izleyen 15 gün içinde Mütevelli Heyet Başkanlığınca YükseköğretimKurulu Başkanlığına b

ildirilir.

Mütevelli Heyet üyelerinin görev süresi 4 yıldır. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir. Süre bitimi dışında, herhangi bir sebeple ayrılan üyelerin yerine seçilecekler, kalan süre ile görevlerini yürütürler. Mütevelli Heyet üyeliğinin düşürülmesi için, üye tam sayısının en az üçte ikisinin öneri lehindeki oyları ile karar verilmesi gerekir.

Mütevelli Heyet, her ay olağan olarak toplanır. Başkan, Mütevelli Heyeti olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmaya yetkilidir.

Mütevelli Heyetin doğal üyesi olan Rektör, Mütevelli Heyet başkanlığına seçilemez. Rektör kendisi ile ilgili özlük işlerinin görüşüldüğü toplantılara katılamaz.

Mütevelli Heyet, üye tam sayısının yarısından fazlası ile toplanır ve kararlarını toplantı mevcudunun salt çoğunluğu ile alır. Çekimser oy kullanamaz. Eşitlik halinde, Başkanın oyu belirleyicidir.

Mütevelli Heyetin Görevleri

Madde 6 —

Mütevelli Heyetinin görevleri aşağıda belirtilmiştir.

1) Üniversiteyi temsil etmek,

2) Rektörü, bu Yönetmeliğin 10 uncu maddesinde belirtilen esaslara göre Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşünü almak suretiyle tayin etmek ve atamadaki usule göre görevden almak,

3) Üniversitenin her yönden verimli çalışabilmesi için bu Yönetmelik hükümlerine aykırı olmamak kaydıyla, tamamlayıcı nitelikte yönetmelik ve yönergeler çıkarmak,

4) Üniversitenin faaliyetlerine esas teşkil eden prensip, politika ve planları tespit etmek, akademik faaliyetleri izlemek ve denetlemek,

5) Üniversite hazırlık okullarının, meslek yüksek okullarının, akademik birimlerinin kurulmasına, kapatılması veya birleştirilmesine karar vermek, mali ve idari yönden özel statülü uygulama ve araştırma merkezleri kurmak,

6) Üniversite organınca hazırlanan yönetmelik ve yönerge taslaklarını inceleyerek karara bağlamak,

7) Akademik ve

idari görevlerin tanımını yapmak, bu görevlere tayinleri ve gerektiğinde sözleşmeleri yapmak, atama, terfi ve görevden alınmaları onaylamak,

8) Üniversitenin bütçesini kabul etmek, hazırlanmasını denetlemek, imza ve temsil yetkilerini belirlemek, her yıl Üniversiteye alınması Yükseköğretim Kurulu’na teklif edilecek öğrenci sayılarını, yönetmelerini, öğrencilerden alınacak ücretleri ve burs kontenjanlarını tespit etmek,

9) Üniversiteye ait menkul ve gayrimenkulleri kontrol etmek,

10) Üniversitenin çeşitli organları arasındaki ihtilafların giderilmesinde nihai kararı vermek,

11) Gerekli göreceği komite ve çalışma gruplarını üyeleri arasından seçerek görevlendirmek,

12) Üniversiteler ile işbirliği yapacak diğer üniversite ve kuruluşlarla olan ilişkileri v

e kriterlerini belirlemek.

Yukarıda belirtilenler dışında Mütevelli Heyet, kanunlar ve diğer düzenlemelerde kendisine verilen görevleri de yapar.

Başkan

Madde 7 —

Başkan, Mütevelli Heyet üyeleri arasından 4 yıl için seçilir. Başkan, üyeler arasından bir Başkan Vekili atar. Başkan Vekilinin görev süresi, Başkanın görev süresi ile sınırlıdır. Başkanın, görev başında olmadığı sürelerde Başkan Vekili kendisine vekalet eder.

Başkan ve Başkan Vekili, görev sürelerinin bitiminde yeniden seçilebilir.

Senato

Madde 8 —

Senato, Rektör’ün başkanlığında, rektör yardımcıları, dekanlar ve her fakülteden fakülte kurullarınca üç yıl için seçilecek birer öğretim üyesi ile Rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden oluşur. Senatonun raportörlüğünü Üniversite Genel Sekreteri yapar. Senato, devlet üniversiteleri senatoları için kanunda ve Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliğinde öngörülen görevleri yapar ve yetkileri kullanır.

Yönetim Kurulu

Madde 9 —

Üniversite Yönetim Kurulu, Rektörün başkanlığında, dekanlardan Üniversiteye bağlı değişik öğretim birim ve alanları temsil edecek şekilde Senato tarafından dört yıl için seçilecek üç profesörden oluşur. Yönetim Kurulunun raportörlüğünü Üniversite Genel Sekreteri yapar. Yönetim Kurulu devlet üniversiteleri yönetim kurulları için kanunda ve Üniversitelerde, Akademik Teşkilat Yönetmeliğinde öngörülen görevleri yapar ve yetkileri kullanır.

Rektör

Madde 10 —

Rektör, Mütevelli Heyet tarafından 4 yıl için atanır.

Görev süresi biten Rektör’ün bir dönem daha atanma

sı mümkündür.

Rektörlük makamı boşaldığı taktirde veya görev başında bulunan Rektör’ün süresinin bitimine en az üç ay kala Mütevelli Heyet Başkanı, “Rektör Arama Komitesi” oluşturur. Bu Komite, gerekli araştırmaları yaptıktan sonra, Rektör adaylarını tercih sırasına göre Başkan’a bildirir. Mütevelli Heyet Başkanı, Komitenin görüşünü de belirterek, kendisince uygun görülen aday ve adayları Mütevelli Heyete sunar. Mütevelli Heyetçe seçilen Rektör adayı, Yükseköğretim Kurulu’nun olumlu görüşü alındıktan sonr

a Mütevelli Heyet tarafından atanır.

Rektör’ün görevlerinin sona ermesi ve henüz bir yenisinin atanmamış olması halinde, Mütevelli Heyet, rektör yardımcılarından birini veya bir başkasını, geçici bir süre için, Rektör vekili tayin eder ve durumu Yükseköğretim Kurulu’na bildirir. Rektörlüğün vekaleten yürütülmesi altı aydan fazla olamaz.

Rektör, mevcut öğretim faaliyetlerinin yürütülmesi ve iyileştirilmesinden Mütevelli Heyetine ve Senato’ya ve Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.

Rektör, Mütevelli Heyeti il

e akademik ve idare personel arasında Üniversite yönetimine ilişkin konularda bağlantı sağlar.

Rektör, bağlı birimlerin ve Senatonun görüşünü aldıktan sonra, Üniversite’nin bütçesini ve kadro ihtiyaçlarını hazırlar. Rektör, Üniversitenin akademik performansını en üst düzeye ulaştırma sorumluluğunu taşır. Bilimsel üretimin, sayı ve kalitesinin artması, öğretim ve hizmet standartlarının mükemmelleştirilmesi için akademik ve idari personeli teşvik eder.

Rektör Yardımcıları

Madde 11 —

Rektör çalışmalarında kendisine yardım etmek üzere, Üniversite profösörleri arasından 2 rektör yardımcısı seçebilir. Rektör yardımcılarından biri, idari, diğeri akademik konularda görevlendirilir.

Rektör yardımcılarının görev süresi 4 yıl olup, atanmaları, Mütevelli Heyetin onayı ile gerçekleşir. Rektör gerekli gördüğü halde, yardımcısının değiştirilmesini, Mütevelli Heyetine önerebilir. Rektör’ün değişmesi ile yardımcılarının göreve devamları yeni Rektör’ün önerisine ve Mütevelli Heyetin kararına bağlıdır.

Genel Sekreter

Madde 12 —

Genel Sekreter, Rektörün görüşü alınarak Mütevelli Heyeti tarafından atanır ve işten alınır.

Genel Sekreter, Üniversite organlarının kararları doğrultusunda, Üniversitenin idari ve mali işlerini yürütmekle görevlidir.

Dekan, Enstitü ve Yüksekokul Müdürleri

Madde 13 —

Rektör, Üniversitenin profesörleri arasından oluşturacağı bir komisyon aracılığı ile Dekan, Enstitü ve Yüksekokul Müdür adaylarını profesörler arasından tespit eder. Rektör, komisyonun da görüşünü belirterek kendisince uygun görülen aday ve adayları Mütevelli Heyetine sunar. Mütevelli Heyetinin onayıyla Dekan, Enstitü ve Yüksekokul Müdürünün atanması kesinleşir.

Dekan, Enstitü veya Yüksekokul müdürlerinin görev süresi üç yıldır. Süresi sona eren Dekan, Enstitü veya Yüksekokul müdürlerinin her seferinde üç yıl için yeniden atanması mümkündür.

Dekan, Enstitü ve Yüksekokul müdürleri devlet üniversiteleri için kanunda öngörülen görevleri yürütürler.

Fakülte Kurulu

Madde 14 —

Fakülte kurulu, Dekan başkanlığında, fakülteye bağlı bölüm başkanları ile varsa fakülteye bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden ve üç yıl için fakültedeki profesörlerin kendi aralarından seçecekleri üç, doçentlerin kendi aralarından seçecekleri iki, yardımcı doçentlerin kendi aralarından seçecekleri bir öğretim üyesinden oluşur.

Fakülte Kurulu, olağan olarak her yarı yılın başında ve sonunda toplanır.

Fakülte Kurulu, akademik bir organdır. Fakülte yönetim kurulu üyelerini seçer. Fakültenin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma ve ayın faaliyetleri ile ilgili esasları ve programları tespit eder.

Fakülte Yönetim Kurulu

Madde 15 —

Fakülte Yönetim Kurulu, Dekanın başkanlığında, Fakülte Kurulunun 3 yıl için seçeceği üç profesör, iki doçent ve bir yardımcı doçentten oluşur.

Fakülte Yönetim Kurulu, idari bir organdır. Fakülte Kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında Dekana yardım eder. Dekanın, Fakülte yönetimi ile ilgili getireceği işlerde karar alır. Fakültenin, yatırım, program ve bütçesini hazırlar. Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çakırılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara ait işlemler hakkında karar alır.

Enstitüler

Madde 16 —

Organları,

a) Enstitü Müdürü

Rektör’ün önerisi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından 3 yıl için atanır. Dekana alt görevleri Enstitü bakımından yürütür.

b) Enstitü Kurulu

Enstitü müdürü başkanlığında, müdür yardımcıları ve Enstitüyü oluşturan ana bilim dalları başkanlarından oluşur. Fakülte Kuruluna verilen görevleri, Enstitü bakımından yerine getirir.

c) Enstitü Yönetim Kurulu

Enstitü müdürü başkanlığında, ve müdürce gösterilecek adaylar arasından Enstitü Kurulu tarafından 3 yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur. Fakülte Yönetim Kuruluna verilmiş görevleri Enstitü bakımından yerine getirir.

Yüksekokullar

Madde 17 —

Organları,

a) Yüksekokul Müdürü,

Fakülteye bağlı yüksek okullar 3 yıl için Rektör’ün önerisi üzerine, Mütevelli Heyeti tarafından atanır. Rektörlüğe bağlı yüksek okullarda bu atama doğrudan Mütevelli Heyeti tarafından yapılır.

b) Yüksekokul Kurulu

Müdürün başkanlığında müdür yardımcıları, okulu oluşturan bölüm veya ana bilim dalı veya ana sanat dalı başkanlarından oluşur.

c) Yüksekokul Yönetim Kurulu

Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları, müdürce gösterilecek altı aday arasından, yüksekokul kurulu tarafından 3 yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur.

Yüksekokul Kurulu ve Yüksekokul Yönetim Kurulu, Fakülte Yönetim Kuruluna verilmiş görevleri yüksekokul bakımından yerine getirirler.

Bölüm Başkanları

Madde 18 —

Bir fakülte ya da yüksekokulda aynı veya benzer nitelikte eğitim-öğretim yapan birden fazla bölüm bulunmaz. Bölüm, bölüm başkanı tarafından yönetilir.

Bölüm başkanı, dekanın belirleyeceği adaylar arasından, rektör tarafından atanır. Bölüm başkanlarının görev süreleri 3 yıldır. Süresi sona eren bölüm başkanının yeniden atanması mümkündür.

Öğretim Elamanları

Madde 19 —

Öğretim üyelerinin atanması, ilgili kurulların görüşü alındıktan sonra, Rektör’ün önerisi ve Mütevelli Heyetinin onayı ile kesinleşir.

Profesörlerin görev süresi 1 ila 3 yıl, doçent ve yardımcı doçentlerin görev süresi 1 ila 2 yıldır. Görev süresi dolanlar yeniden atanabilirler. Yurt içi ve yurt dışı üniversitelerden tam zamanlı görevlendirilecek öğretim üyelerinin görev süresi hakkında Mütevelli Heyeti karar verir.

Öğretim yardımcıları, Dekan’ın veya Müdür’ün önerisi ve Rektör’ün onayı ile atanırlar. Görev süreleri iki yıldır. İlgili birimin gerekçelendirmesi ile görev süreleri uzatılabilir.

Öğretim görevlileri, uzmanlar ve okutmanlar aynı usul ile bir yıl için görevlendirilirler. Görev süreleri uzatılabilir.

Öğretim elemanları, önlisans, lisans, lisansüstü eğitim, öğretim ve uygulamalı çalışmalar yapmak, proje hazırlamak ve seminerleri yönetmek; bilimsel araştırma ve yayınlar yapmak; öğrencilere gerekli konularda yardım etmek, yol göstermek ve rehberlik etmek; yetkili organlarca verilen işleri yerine getirmek, ile görevli ve sorumludur.

İzinler

Madde 20 —

Üniversitedeki öğretim elemanlarının yılda 1 ay ücretli izin hakları vardır. Üniversitede, eğitim ve araştırma yıl boyunca sürekli olduğundan, her birinin izin kullanma zamanı bölüm başkanının önerisi üzerine, dekan, enstitü ve yüksekokul müdürleri belirler.

Uzun süreli izinler ile ilgili olarak Üniversite’de, en az beş yıl devamlı eğitim-öğretim görevinde bulunan yardımcı doçent, doçent ve profesörler, ilgili dekan veya müdürün tavsiyesi ve Rektör’ün onayı ile her eğitim-öğretim yılı için iki ay ücretli izin verebilir. Ücretli izin süresinin sonunda dekan veya müdürün görüşü ve Rektör’ün kararı ile izin, ücretsiz olarak uzatılabilir. Uzun süre

li izinli öğretim elemanlarına, izne başladıkları tarihte aldıkları ücret esas alınarak, ödenecek ücretler dışında başka bir ad altında herhangi bir ödenek ve yolluk ödenmez. Bu süretle izinli sayılanlar, izin süresinde yaptıkları çalışmalar hakkında ilgili bölüm başkanına bilgi verirler.

Araştırma ve Geliştirme Projeleri Danışmanlık Hizmetleri

Madde 21 —

Üniversiteye doğrudan gelen veya öğretim elemanlarının ve yöneticilerin girişimleri ile elde edilecek araştırma ve geliştirme proje ve danışmanlık hizmetleri ilgili dekan veya müdürün tavsiyesi ve Rektörün onayı ile oluşturulur.

Tam zamanlı öğretim görevlilerinin, Üniversite dışında danışmanlık yapmaları dekanın görüşü Rektörün iznine bağlıdır.

Tam zamanlı personelin proje ve danışmanlık hizmetlerinden elde edilecek gelirlerden ne ölçüde yararlandırılacakların dair esaslar, Mütevelli Heyetince tespit edilir.

Mali Hükümler

Madde 22 —

Üniversitenin gelir kaynakları,

1) Kurucu Vakıflarca yapılan yardım ve bağışlar,

2) Üniversitenin, bilimsel faaliyetlerinden elde edilecek gelirler,

3) Öğrencilerden alınacak ücretler,

4)

Araştırma, geliştirme ve danışmanlık projeleri ile yayınlardan elde edilecek gelirler,

5) Devlet bütçesinden ve kamu kurum ve kuruluşlarından yapılacak yardımlar,

6) Bağış, vasiyet ve diğerleridir.

Üniversiteye yapılacak bağış, yardım ve vasiyetlerin kabulünde, Mütevelli Heyet’in onayı şarttır.

Üniversite, eğitim-öğretim ve araştırma-geliştirme faaliyetlerini bir yükseköğretim kurumu olarak devam ettirdiği sürece, gelirleri, geçici olarak dahi hiçbir suretle, kurucu Vakıfların mamelekine veya hesaplarına intikal edemez.

Üniversitenin faaliyetlerinin yetkili makamlarca durdurulması halinde; Üniversiteye intikal ettirilmiş veya tahsis edilmiş bulunan her türlü taşınır ve taşınmaz mallar ile haklar devralan yükseköğretim kurumunun mülkiyetine geçer.

İta Amiri

Madde 23 —

Üniversitenin ita amiri, Rektördür. Rektör bu yetkisini uygun gördüğü ölçüde Rektör yardımcılarına, dekanlara, enstitü ve yüksekokul müdürlerine devredebilir.

Onursal Doktora

Madde 24 —

Üniversite, akademik unvan şartı aranmaksızın kendi alanlarında ulusul ve uluslararası başarıya sahip ve üniversiteye olağanüstü hizmeti geçmiş kişilere, Senato’nun önerisi ve Mütevelli Heyetinin kararı ile Onursal Doktora unvanı verilebilir.

Yönetmelikte Değişiklikler

Madde 25 —

Bu Yönetmelikte yapılacak değişiklikler veya yeni madde ve hükümlerin ilavesi, Mütevelli Heyetinin kararı ile mümkündür.

Geçici Madde 1 —

Kadir Hasoğlu, yaşadığı sürece, Mütevelli Heyetinin doğal başkanıdır.

Yürürlük

Madde 26 —

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 27 —

Bu Yönetmelik hükümlerini Mütevelli Heyeti Başkanı yürütür.