YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ · Yönetmelik
Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu Kapsamına Giren Kurum ve Kuruluşların Girdikleri Hizmet Kollarının Belirlenmesine İlişkin Yönetmelik
Metin
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından :
Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu Kapsamına Giren Kurum ve
Kuruluşların Girdikleri Hizmet Kollarının
Belirlenmesine İlişkin Yönetmelik
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve Kapsam
Madde 1 —
25/6/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun 5 inci maddesinde sayılan hizmet kollarına giren Kamu kurum ve kuruluşlarının belirlenmesi ile ilgili hususlar bu Yönetmelikle düzenlenmiştir.Dayanak
Madde 2 —
Bu Yönetmelik 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununun 5, 41 ve geçici 5 inci maddelerine göre hazırlanmıştır.Tanımlar
Madde 3 —
Bu Yönetmelikte geçen;a) Kurum : Kuruluş Kanunları veya kuruluşlarına ilişkin mevzuatlarında görev, yetki ve sorumlulukları belirlenen, hizmetin niteliği ve yürütülmesi bakımından idari bir bütünlüğe sahip işyerlerinden oluşan kuruluşları,
b) İşyeri : Kamu hizmetinin yürütüldüğü yerleri,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Hizmet Kollarının Belirlenmesi, Uyuşmazlıkların Çözü
müHizmet Kollarının Belirlenmesi
Madde 4 —
Kamu kurum ve kuruluşlarının girdikleri hizmet kolları ekli listede gösterildiği şekilde tespit edilmiştir.Bu kurum ve kuruluşların merkez ve taşra teşkilatına bağlı tüm birimler ile yine bu kuruluşlara bağlı döner sermaye, fonlar ve kefalet sandıkları, bağlı ortaklık ve müesseseler de asıl işyerinden sayılır.
Uyuşmazlıkların Çözümü
Madde 5 —
Kamu kurum ve kuruluşlarının girdikleri hizmet kolunda anlaşmazlık çıkması halinde tarafların başvurusu üzerine hizmet kolu, kurum ve kuruluşta yürütülen görevin niteliğine göre Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca birlikte belirlenir.Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden sonra kurulacak kamu kurum ve kuruluşlarının dahil edileceği hizmet kolu ile ekli listede yer almayan kurum ve kuruluşlar Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı tarafından tespit edilir.
Değişiklikler Resmî Gazete’de yayımlanır.
Yürürlük
Madde 6 —
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.Yürütme
Madde 7 —
Bu Yönetmelik hükümlerini Maliye Bakanı, Çalışma ve SosyalGüvenlik Bakanı ve Devlet Personel Başkanlığının bağlı bulunduğu Devlet Bakanı müştereken yürütür.