Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü Görevde Yükselme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

Yönetmelikler

Sanayi ve Ticaret Bakanlığından: 

Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü

Görevde Yükselme Yönetmeliğinde Değişiklik

Yapılmasına Dair Yönetmelik

MADDE 1 —

15/5/2001 tarihli ve 24403 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü Görevde Yükselme Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“a) Müdür, Baş Uzman, Müdür Yardımcısı, Teknik Uzman, Uzman, Teknik Şef,

Şef (Personel, Muhasebe, Ticaret, Levazım, Pancar), çözümleyici ve bu düzeyde bulunan görevler ile daha üst görevlere atanabilmeleri için en az dört yıllık yüksek öğrenim."

MADDE 2 —

Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin (a), (b) ve (c) bentleri ve (c) bendinden sonra gelen 2 nci paragrafı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"a) Fabrika ve Teşkilat Müdürü kadrolarına: Fabrika ve Teşkilat Müdür Yardımcısı, Şube Müdürü, Baş Uzman, Müşavir kadrolarında en az bir yıl çalışmış olanlar,

b) Fabrika ve Teşkilat Müdür Yardımcılığı ile diğer Müdür kadrolarına atanabilmek için Müdür Yardımcısı kadrosunda en az bir yıl çalışmış olanlar,

c) Müşavir, Daire Başkanı, Baş Uzman kadrolarına: Fabrika ve Teşkilat Müdürü, Fabrika ve Teşkilat Müdür Yardımcısı, Şube Müdürü olanlar ile Hukuk Müşaviri kadrosuna (Teşekkülde en az beş yıl Avukatlık yapmış olanlar)

Teşekkül Teftiş Kurulu Yönetmeliği hükümlerine göre atanan denetim elemanlarına ve sivil savunma uzmanlarına kendi özel yönetmelik hükümleri uygulanır. Yardımcı hizmetli personelin kendi aralarındaki unvan değişiklikleri ve bir yıl süreyle de yönetim kurulu uzmanlığı kadrosuna Genel Müdürün teklif edeceği Şirk

ette asgari on hizmet yılını doldurmuş bir alt hiyerarşideki personelin ataması ile ilgili olarak, bu Yönetmeliğin eğitim ve sınava ilişkin hükümleri uygulanmaz."

MADDE 3 —

Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin (B), (C) ve (D) bentlerine göre son iki yılda disiplin cezası almamış olmak."

MADDE 4 —

Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi birinci fıkrasının son cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Teşekküle başka kuruluşlardan naklen atama ile gelenler, Yönetmeliğin 7 nci maddesinin (c) bendindeki hizmet süresine haiz olmaları şartıyla, bu eğitimi alanlarda sınava girmeye hak kazanırlar."

MADDE 5 —

Aynı Yönetmeliğin eki; Görevde Yükselmeye Esas Unvan ve Çalışma Süreleri Tablosu (Ek-1) ekteki şekilde değiştirilmiştir.

Yürürlük

MADDE 6 —

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer .

Yürütme

MADDE 7 —

Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş Genel Müdürü yürütür.