← Resmî Gazete · 6 Ağustos 2001

YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ · Yönetmelik

Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü Atama ve Görevde YükselmeYönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik

RG 06.08.2001Kurum Devlet Bakanlığı

Metin

Devlet Bakanlığından :

Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü Atama ve Görevde

Yükselme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik

MADDE 1 —

4/1/2000 tarihli ve 23926 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü Personeli Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin "Görevde Yükselme Sınavı" başlıklı paragrafı aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, "Sözlü Sınav" ve "Uygulamalı Sınav" başlıklı paragrafları yürürlükten kaldırılmıştır.

"

Görevde Yükselme Sınavı : Görevde yükselme eğitiminde başarılı bulunanlar için Genel Müdürlükçe; Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezine yaptırılacak yazılı sınavı,"

MADDE 2 —

Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin (a) bendinin 3 numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, (b) bendinin 2 numaralı alt bendine "veya Genel Müdürlükçe düzenlenen yabancı dil eğitimini başarıyla tamamlamak" ibaresinden sonra gelmek üzere aşağıdaki ibare eklenmiş, (a, b, c, d, e, f, g, h, ı, i, k, m, o, r, s) bentlerinin alt bentlerindeki "ihtiyaç kadro durumu ve başvuru sayısına göre yapılacak görevde yükselme eğitimi ile yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olmak" ibaresi "görevde yükselme yazılı sınavında başarılı olmak" şeklinde değiştirilmiştir.

"3) İstekleri halinde Müfettiş kadrosunda bulunanlar görevde yükselme eğitimi ile yazılı sınava tabi tutulmadan atanabilirler.

veya Genel Müdürlük izniyle devam edilen bir kamu kuruluşunun yabancı dil eğitiminde başarılı olmak,"

MADDE 3 —

Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Görevde yükselme sınavına girecek olanlar, sınavdan önce, atanmak istedikleri kadroya yönelik görevde yükselme eğitiminden geçirilirler. Bu eğitim en az 75 saat olarak düzenlenir. Bu eğitimin tamamına iştirak edenler, ilgili görevde yükselme sınavına katılmaya hak kazanırlar. Genel Müdürlüğe, başka kurum ve kuruluşlardan naklen atama ile gelenler ile Genel Müdürlük içerisinde ke

ndi birimleri dışındaki birimlerde aynı görev için benzer eğitimi alanların bu hakları geçerli kabul edilir."

MADDE 4 —

Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 11 — Görevde yükselme eğitimine katılacakların seçilmesi için yapılacak duyuruda aşağıdaki bilgilere yer verilir.

a) Atama yapılabilecek kadroların sınıfı, sayısı, unvanı, derecesi ve hangi birimde bulunduğu,

b) Sınava girecek personelde aranacak şartlar,

c) Son başvuru tarihi ve diğer hususlar."

MADDE 5 —

Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde12 — Görevde yükselme eğitimine ilişkin duyuru üzerine başvuruda bulunanların dilekçeleri birimleri aracılığıyla Personel Dairesi Başkanlığına iletilir.

Başvuruda bulunanların gerekli şartları taşıyıp taşımadıkları Personel Dairesi Başkanlığı tarafından incelenir. Görevde yükselme eğitimine seçilenlere eğitim ve sınav yeri, tarihi bildirilir ve görev yeri tercihi istenir. Eğitimin tamamına katılanlara bitirme belgesi verilir.

Görev

de yükselme başvurusunda bulunan personel görevde yükselme eğitimi ve sınav süresince görevli sayılır.

Duyuru ve başvuru işlemleri için Genel Müdürlük formlar düzenleyebilir."

MADDE 6 —

Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 13 —

Görevde yükselme eğitimine alınacakların sayısı atama yapılacak boş kadro sayısının iki katından fazla olması durumunda, bu eğitime alınacaklar, sınav kurulu tarafından bu Yönetmeliğin 6, 7, 8 ve 9 uncu maddelerinde belirtilen öğrenim düzeyi, mesleki ve teknik alandaki dalı ve niteliği, hizmet süresi, sicil, disiplin ve belirlenen diğer şartlara göre değerlendirmeye veya ön eleme sınavına tabi tutularak tespit edilir. Bu değerlendirmeye esas olmak üzere değerlendirme formu düzenlenebilir.

Eğitim ve sınava tabi tutulacak kadro unvanları düzeyinde olan ve bu Yönetmelikte belirtilmeyen kadrolara atanacaklar için de bu Yönetmeliğin eğitim ve sınava ilişkin hükümleri uygulanır."

MADDE 7 —

Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 16 —

Sınavlar yazılı olarak yapılır. Bu sınav Genel Müdürlük tarafından Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezine veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezine yaptırılır."

MADDE 8 —

Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

"Sınav kurulunu teşkil eden üyeler, görevde yükselme sınavına alınacak personelden öğrenim ve ibraz ettikleri unvanlar itibarıyla düşük seviyede olamazlar.

Sınav kurulunun başkan ve üyelerinin görevde yükselme sınavına eşlerinin ikinci dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve sıhri hısımlarının katıldığının tespit edilmesi halinde, bu üye veya üyeler sınav kurulu üyeliğinden çıkartılır ve bunların yerine yeni üye veya üyeler görevlendirilir."

MADDE 9 —

Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 22 —

Yazılı sınav yüz tam puan üzerinden değerlendirilir. Yetmiş ve daha yüksek puan alanlar başarılı sayılırlar.

Sonuç tutanağına başarılı olanların notları yazılır. Tutanak, sınav kurulu başkan ve üyelerince imzalanır. Bu tutanakta, değerlendirme sonuçları, en yüksek puandan başlayarak ayrıca gösterilir."

MADDE 10 —

Aynı Yönetmeliğin 26 ncı maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

"Bu şekilde atamalar yapıldıktan sonra açık kalan kadrolara; muhtelif görevler için aynı seviye ve grupta yapılan görevde yükselme eğitimi ve sınavı sonucunda başarılı olanlardan, başarı sırasına göre istek ve ihtiyaç dikkate alınarak atama yapılabilir."

MADDE 11 —

Aynı Yönetmeliğin 31 inci maddesine aşağıdaki (c) bendi eklenmiştir.

"c) Meteoroloji birimlerinin hizmet alanı ve görev gerekleri dikkate alınarak taşra teşkilatında aynı birimde en az beş yıl görev yapmış yöneticiler ile aynı birimde en az üç yıl görev yapmış teknik hizmetler sınıfı personeli, meteorolojik hizmetin gereği olarak, görevde yükselme mahiyetinde olmamak kaydıyla, idarece kadro ve ihtiyaç durumuna göre uygun görülecek birimlere naklen atanabilirler."

Yürürlük

MADDE 12 —

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 13 —

Bu Yönetmelik hükümlerini, Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü’ nün bağlı bulunduğu Bakan yürütür.

—— • ——