Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

Yönetmelikler Devlet Bakanlığından :

Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Personeli Görevde

Yükselme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına

Dair Yönetmelik

MADDE 1 — 4/11/1999 tarihli ve 23866 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliğinin 4 üncü maddesindeki "sözlü sınav" tanımı çıkarılmış, aynı maddedeki "Görevde Yükselme Sınavı" aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Görevde yü

kselme sınavı: Görevde yükselme eğitimine katılanlar için Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezine yaptırılacak sınavı,"

MADDE 2 —

Aynı Yönetmeliğin değişik 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 5 —

Bu Yönetmeliğe tabi Genel Müdürlük personeli, merkez yönetim hizmetleri grubu, taşra yönetim hizmetleri grubu, eğitim hizmetleri grubu ve diğer personel grubu olmak üzere dört ana hizmet grubuna ayrılmıştır.

a) Merkez yönetim hizmetleri grubunda;

1) Genel Müdür,

2) Genel Müdür yardımcısı,

3) 1.Hukuk Müşaviri,

4) Kurul Başkanı, daire başkanı,

5) Hukuk Müşaviri,

6) Federasyon genel sekreteri,

7) Şube müdürü,

8) A.P.K. uzmanı, spor kontrolörü,

9) Şef,

b) Taşra yön

etim hizmetleri grubunda;

1) İl gençlik ve spor müdürü,

2) Şube müdürü, gençlik merkezi müdürü, spor eğitim merkezi müdürü, ilçe

gençlik ve spor müdürü,

3) Uzman,

4) Şef, muhasebeci,

c) Eğitim hizmetleri grubunda;

1) Sportif eğitim uzmanı, öğretme

n,

2) Antrenör,

d) Diğer personel grubunda;

1) Mütercim,

yer alır."

MADDE 3 —

Aynı Yönetmeliğin değişik 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 6 —

Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (a) bendinin (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7) ve (8) numaralı alt bentleri, (b) bendinin (1, 2) ve (3) numaralı alt bentleri ile (c) bendinin (1) numaralı alt bendinde belirtilen kadrolara atanacakların en az dört yıllık, (c) bendinin (2) numaralı alt bendi hariç diğer bentlerin alt bentlerinde belirtilen kadrolara atanacakların ise en az iki yıllık yüksek öğrenim görmüş olmaları şarttır.

Ancak, sportif eğitim uzmanı kadrosuna atanacakların üç veya dört yıllık fakülte veya yüksek okulların beden eğitimi ve spor bölümünden mezun olmaları, mütercim kadrosuna atanacakların ise; yabancı dil eğitimi veren fakülte veya yüksekokulların yabancı dil bölümü mezunu olmaları ve kamu personeli yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavında en az 70, diğer fakülte veya yüksek okul mezunlarının ise 80 puan almış olmaları şarttır."

MADDE 4 —

Aynı Yönetmeliğin değişik 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 7 — Genel Müdür ve Genel Müdür yardımcıları hariç olmak üzere bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen kadrolara atanmak için en az iki yıl süre ile Genel Müdürlük merkez veya taşra teşkilatı kadrolarında çalışmış olmak şarttır."

MADDE 5 —

Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi, madde başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"

Görevde yükselme eğitimi

Madde 9 —

Görevde yükselme sınavına girecek olanlar, sınavdan önce, atanmak istedikleri kadroya yönelik görevde yükselme eğitiminden geçerler. Bu eğitime alınacakların sayısı, atama yapılacak boş kadro sayısının iki katını geçemez. Başvuru sayısının boş kadro sayısının iki katından fazla olması durumunda eğitime alınacaklar, hizmet süresi, sicil ve disipline ilişkin değerlendirmeye tabi tutularak belirlenir. Bu eğitimi tamamlayanlar ilgili görevde yükselme sınavına katılmaya hak kazanırlar. Genel Müdürlüğe başka kurum ve kuruluşlardan naklen atama ile gelenler ile Genel Müdürlük içerisinde kendi birimleri dışındaki birimlerde aynı görev için benzer eğitimi alanların bu hakları geçerli kabul edilir. Görevde yükselme eğitimlerinde; bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen unvanlar ile ihtisas birimleri elemanlarından eğitimci olarak yararlanılır.

Eğitimler, Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı yönetiminde, Araştırma Planlama ve Koordinasyon Dairesi Başkanlığı ve kadrosu boşalan birimlerle işbirliği yapılarak yürütülür.

Görevde yükselme sınavına gireceklerin eğitimlere katılmaları ve devamı zorunludur. Eğitim sonunda, katılımcılara bitirme belgesi verilir.

Bir kadro için görevde yükselme sınavına gireceklerin sayısı, 5 kişiden az ise, gruplar, durumuna göre diğer görevde yükselme sınavlarına gireceklerle birleştirilebilir. Ortak konularda birlikte eğitim yapılabilir.

Görevde yükselme eğitim programı, bitirme belgesi verme ve diğer şartlar sınavların açılması ile ilgili onayda belirtilir. Bu eğitimler 75 saatten az olamaz."

MADDE 6 —

Aynı Yönetmeliğin değişik 10 uncu maddesinin birinci fıkrasındaki "İl gençlik ve spor müdürü" ibaresinden sonra gelmek üzere "sportif eğitim uzmanı ve mütercim" ibareleri eklenmiştir.

MADDE 7 —

Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin son fıkrası madde metninden çıkarılmıştır.

MADDE 8 —

Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 12 —

Üst üste iki eğitim programı sonucunda yapılan sınavlarda başarısız olanlar, aynı görev için açılan eğitim programlarına 5 yıl süre ile katılamazlar."

MADDE 9 —

Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 16 —

Yazılı sınav; Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezine yaptırılır."

MADDE 10 —

Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 18 —

Sınav kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:

a) Görevde yükselme eğitim programlarını hazırlamak,

b) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezine yaptırılacak sınavlarda genel konular dışında kalan ve Genel Müdürlüğün görev ve hizmetleri ile ilgili konulara ilişkin soruları hazırlamak,

c) Eğitimi tamamlayanların listesini belirlemek,

d) Sınav sonuçlarını ilan ve ilgililere tebliğ etmek,

e) Yapılacak itirazları sonuçlandırmak,

f) Sınavla ilgili diğer işleri yürütmek."

MADDE 11 —

Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesinin ikinci ve üçüncü fıkraları yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 12 —

Aynı Yönetmeliğin değişik 26 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 26 —

Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (a) bendinin (1, 2, 3, 4) ve (5) numaralı alt bentleri, (b) bendinin (1) numaralı alt bendi ile (c) bendinin 2 numaralı alt bendinde belirtilen unvanlar hariç olmak üzere (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde belirtilen veya belirtilmeyen kadrolarda unvan ve sınıf değişiklikleri, ihtiyaç, kadro durumu ve başvuru sayısına göre yapılacak görevde yükselme eğitimi ile görevde yükselme sınavında başarılı olmak kaydıyla aşağıdaki özel şartlar aranır.

A) Unvan değişikliği şeklinde yapılacak görevde yükselmelerde;

a) Genel Müdür yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;

1) Teftiş kurulu başkanı, 1.Hukuk Müşaviri, kurul başkanı, daire başkanı, kadrolarında en az 3 yıl,

2) Başmüfettiş, hukuk müşaviri, il gençlik ve spor müdürü, federasyon genel sekreteri kadrolarında en az 4 yıl çalışmış olmak,

b) Kurul başkanı, daire başkanı kadrolarına atanabilmek için;

1) Başmüfettiş, il gençlik ve spor müdürü, hukuk müşaviri veya federasyon genel sekreteri kadrolarında en az 3 yıl,

2) Şube müdürü, gençlik merkezi müdürü, spor eğitim merkezi müdürü, spor kontrolörü veya ilçe gençlik ve spor müdürü kadrolarında en az 4 yıl,

3) APK uzmanı, sportif eğitim uzmanı veya uzman kadrolarında en az 5 yıl,

4) Dok

tor, mühendis veya avukat kadrolarında en az 10 yıl çalışmış olmak,

c) I.Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilmek için; Genel Müdürlük merkez teşkilatında en az 2 yıl hukuk müşavirliği yapmış olmak,

d) Hukuk müşaviri kadrosuna atanabilmek için; Genel Müdürlük merkez veya taşra teşkilatında en az 10 yıl avukat olarak çalışmış olmak,

e) Federasyon genel sekreteri kadrosuna atanabilmek için;

1) Şube müdürü, gençlik merkezi müdürü, spor eğitim merkezi müdürü, ilçe gençlik ve spor müdürü, APK uzmanı, sportif eğitim uzmanı, spor kontrolörü, mühendis, uzman kadrolarında en az 3 yıl ya da;

2) Muhasebeci veya şef kadrolarında 7 yıl çalışmış olmak,

3) İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden birinde yapılacak yabancı dil seviye tespit sınavında en az altmış

puan almak,

f) İl gençlik ve spor müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) Müfettiş, spor kontrolörü, şube müdürü, gençlik merkezi müdürü, ilçe gençlik ve spor müdürü, spor eğitim merkezi müdürü veya federasyon genel sekreteri kadrolarında en az 2 yıl ya

da,

2) Mühendis, avukat veya doktor kadrolarında en az 10 yıl yahut,

3) APK uzmanı, sportif eğitim uzmanı veya uzman kadrolarında en az 2 yıl çalışmış olmak, g) Şube müdürü, gençlik merkezi müdürü, spor eğitim merkezi müdürü ve ilçe gençlik ve spor müdürü kadrolarına atanabilmek için;

1) Mühendis, APK Uzmanı, sportif eğitim uzmanı veya uzman kadrolarında en az 2 yıl ya da;

2) Programcı, mütercim veya tekniker kadrolarında en az 2 yıl yahut,

3) Muhasebeci, şef veya antrenör kadrolarında en az 3 yıl çalışmış olmak,

h) APK uzmanı veya uzman kadrolarına atanabilmek için;

1) Programcı veya antrenör kadrolarında en az 2 yıl ya da,

2) Muhasebeci, şef veya tekniker kadrolarında en az 5 yıl yahut,

3) Teknisyen, memur, ayniyat memuru, ambar memuru,

satın alma memuru, mutemet, santral memuru, ayniyat saymanı, daktilograf, veri hazırlama ve kontrol işletmeni veya bilgisayar işletmeni kadrolarında en az 10 yıl çalışmış olmak,

i) Şef kadrosuna atanabilmek için, memur, ayniyat memuru, teknisyen, ayniyat saymanı, ambar memuru, mutemet, santral memuru, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, daktilograf veya satın alma memuru kadrolarında en az 5 yıl çalışmış olmak,

j) Muhasebeci kadrosuna atanabilmek için;

1) Memur, mutemet, ayniyat

memuru, ambar memuru, satın alma memuru, daktilograf, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrolarında çalışmış olmak,

2) 4 yıllık fakülte veya yüksek okul mezunlarının en az 3 yıl, 4 yıldan az süreli yüksek okul mezunlarının en az 4 yıl hizmeti bulunmak,

k) Programcı kadrosuna atanabilmek için, üniversitelerin 4 yıllık bilgisayar öğrenimi veren bölümlerinden mezun olmak kaydıyla en az bir işlem sisteminin uygulaması ile bir programlama dilini bilmek, yeterli derecede yabancı dil bilgisine sahip olmak ve en az 3 yıl hizmeti bulunmak,

l) Şoför kadrosundan memur kadrosuna atanabilmek için en az 10 yıl şoförlük yapmış olmak,

şarttır.

Unvan değişikliklerinde aranılacak şartların istisnaları;

APK uzmanı ve uzman kadrolarına atanacak kurul başkanı, daire başkanı, I.Hukuk Müşaviri, federasyon genel sekreteri, il gençlik ve spor müdürü, spor kontrolörü, şube müdürü, gençlik merkezi müdürü, spor eğitim merkezi müdürü, ilçe gençlik ve spor müdürü ve antrenörlerde 4 yıllık yüksek öğrenim ve

sınav şartı,

Genel Müdürlük teşkilatında en az 8 yıl süre ile şube müdürlüğü yapmış olanlardan İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinden birini bildiğini belgelemiş olmak kaydıyla federasyon genel sekreteri kadrolarına atanmalarında sınav şartı,

Bu Yöne

tmeliğin 5 inci maddesinde sayılan üst hizmet grubundan alt hizmet grubuna atamalarda sınav ve diğer şartlar,

Şube müdürü, gençlik merkezi müdürü, spor eğitim merkezi müdürü ve ilçe gençlik ve spor müdürü kadroları arasındaki geçişlerdeki sınav şartı,

Da

ktilograf, memur, mutemet, ayniyat saymanı, santral memuru, satın alma memuru, veri hazırlama ve kontrol işletmeni ile bilgisayar işletmeni kadroları arasındaki unvan değişikliklerinde sınav şartı,

aranmaz.

Ancak; tekniker ve teknisyen kadrolarına atamalarda teknik okul mezunu, veri hazırlama ve kontrol işletmeni ile bilgisayar işletmeni kadrolarına atamalarda ise Milli Eğitim Bakanlığınca veya bu Bakanlıkça izin verilen özel bilgisayar kurslarından belge almış olmak,

şarttır.

B) Merkez ve taşra teşkilatında çalışan personelin son iki yıl olumlu sicil alması ve görevde yükselme eğitimi ile sınavında başarılı olması kaydıyla yapılacak sınıf değişikliğinde;

a) Yardımcı hizmetler sınıfından, memur, ambar memuru, ayniyat memuru, ayniyat saymanı, mutemet, santral memuru kadrolarına atanabilmek için;

1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

2) En az 8 yıl hizmeti bulunmak,

b) Yardımcı hizmetler sınıfından, daktilograf, veri hazırlama ve kontrol işletmeni

ile bilgisayar işletmeni kadrolarına atanabilm

ek için;

1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

2) En az 5 yıl hizmeti bulunmak,

3) Daktilograf kadrosu için ticaret meslek lisesi mezunu olanlar hariç, atanacak

kadroya uygun Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı sertifikası almış olmak,

c

) Yardımcı hizmetler sınıfından şoför kadrosuna atanabilmek için;

1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

2) (E) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,

3) En az 5 yıl hizmeti bulunmak,

d) Yardımcı hizmetler sınıfındaki teknisyen yardımcılığı kadrosun

da teknisyen

kadrosuna atanabilmek için;

1) Teknik meslek veya endüstri meslek lisesi mezunu olmak,

2) En az 5 yıl hizmeti bulunmak,

e) Yardımcı hizmetler sınıfından yukarıda sayılan unvanlar dışındaki diğer hizmet

sınıfındaki kadrolara atanabilmek iç

in;

1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

2) Atanacağı kadronun niteliklerine haiz olduğunu belgelemek,

3) En az 5 yıl hizmeti bulunmak,

şarttır."

MADDE 13 —

Aynı Yönetmeliğin değişik 28 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Madde 28 —

Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (a) bendinin (3, 4, 5, 6, 7, 8) ve (9) numaralı alt bentlerinde belirtilen unvanlar ile (b) bendinde belirtilen unvanlar hariç diğer kadrolara eşit unvanlı kadrolardan naklen atama yapılabilir.

Sportif eğitim uzmanı kadrolarına naklen atama yapılabilmesi için fakülte veya yüksekokulların beden eğitimi ve spor bölümlerinden mezun olmaları,

Mütercim kadrolarına atama yapılabilmesi için yabancı dil eğitimi veren fakülte veya yüksekokulların yabancı dil bölümü mezunu olmak ve kamu personeli yabancı dil bilgisi seviye tespit sınavında en az 70 puan almış olmaları,

şarttır.

Yürürlük

MADDE 14 —

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 15 —

Bu Yönetmelik hükümlerini Gençlik ve Spor Genel Müdürü yürütür.

—— • ——