← Resmî Gazete · 9 Mayıs 2001

YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ · Yönetmelik

Türk Telekomünikasyon Anonim Şirketi Teftiş Kurulu Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

Metin

Ulaştırma Bakanlığından :

Türk Telekomünikasyon Anonim Şirketi Teftiş Kurulu Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

MADDE 1 —

16/3/1998 tarihli ve 23288 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Telekomünikasyon Anonim Şirketi Teftiş Kurulu Yönetmeliğinin 2 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Hukuki Dayanak

Madde 2 — Bu Yönetmelik; 406

sayılı Telgraf ve Telefon Kanunu, 4502 sayılı Kanun, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, 1475 sayılı İş Kanunu ve 4/4/2000 tarihli ve 24010 mükerrer sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 2000/331 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Türk Telekomünikasyon Anonim Şirketi Ana Sözleşmesi hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.”

MADDE 2 —

Aynı Yönetmeliğin 3 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Tanımlar

Madde 3 —

Bu Yönetmelikte geçen;

Şirket : Türk Telekomünikasyon Anonim Şirketini,

Genel Müdür :

Türk Telekomünikasyon Anonim Şirketi Genel Müdürünü,

Yönetim Kurulu : Türk Telekomünikasyon Anonim Şirketi Yönetim Kurulunu,

Teftiş Kurulu (Kurul) : Türk Telekomünikasyon Anonim Şirketi Teftiş Kurulunu,

Teftiş Kurulu Başkanı (Kurul Başkanı) : 4502 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ile eklenen 406 sayılı Telgraf ve Telefon Kanununun ek 22 nci maddesi gereğince, 4/4/2000 tarihli ve 24010 mükerrer sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 2000/331 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile oluşturulan asli ve sürekli kadroda görev yapan, 4502 sayılı Kanun ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine tabi Türk Telekomünikasyon Anonim Şirketi Teftiş Kurulu Başkanını,

Refakat Müfettişi : Türk Telekomünikasyon Anonim Şirketi Teftiş Kurulu Başkanına yardımcı olmak üzere görevlendirilen başmüfettiş ve müfettişleri,

Müfettiş : 4502 sayılı Kanunun 13 üncü maddesiyle eklenen 406 sayılı Telgraf ve Telefon Kanununun ek 22 nci maddesi gereğince, 4/4/2000 tarihli ve 24010 mükerrer sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 2000/331 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile oluşturulan asli ve sürekli kadroda görev yapan, 4502 sayılı Kanun ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine tabi Teftiş Kurulu Başkanı, başmüfettişleri ve müfettişleri,

Müfettiş Yardımcısı : 1475 sayılı Kanuna tabi olarak istihdam edilen yetkili veya yetkisiz Türk Telekomünikasyon Anonim Şirketi müfettiş yardımcılarını,

Şube Müdürlüğü : T

ürk Telekomünikasyon Anonim Şirketi Teftiş Kurulu Başkanlığı Şube Müdürlüğünü,

Şube Müdürlüğü Personeli : Türk Telekomünikasyon Anonim Şirketi Teftiş Kurulu Başkanlığı Şube Müdürlüğünde görevli müdür ve personeli,

Ünite : Türk Telekomünikasyon Anonim Şirketinin Merkez Teşkilatını, bölge müdürlüklerini ve bağlı birimleri, il telekom müdürlüklerini ve doğrudan Genel Müdürlüğe bağlı birimleri,

ifade eder.”

MADDE 3 —

16/3/1998 tarihli ve 23288 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Telekomünikasyon Anonim Şirketi Teftiş Kurulu Yönetmeliğine aşağıdaki 14/a maddesi eklenmiştir. “İşten El Çektirme

Madde 14/

a — Müfettişler görevlendirildikleri hususlarla ilgili olarak, aşağıdaki şartların gerçekleşmesi halinde;

Şirkette, 1475 sayılı Kanuna tabi olarak toplu iş sözleşmesi kapsamı dışında ve içinde istihdam edilen personeli veya Yönetim Kurulu kararı ile sözleşmeli olarak çalıştırılan yerli ve yabancı uzmanı işten el çektirebilir.

a) Para ve para hükmündeki belge ve senetleri, her türlü mal ve ayniyatı, bunların hesap, belge ve defterini göstermekten kaçınmak, denetim, inceleme ve soruşturmayı güçleştirecek, engelleyecek davranışlarda bulunmak,

b) Şirkete ait para ve kıymetli evrak ile bilumum mallar aleyhinde veya bilanço, tutanak, rapor, defter, makbuz vb. her çeşit evrak ve belgeler üzerinde suç işlemek,

İşten el çektirme tedbiri, teftiş ve soruşturmanın her safhasında alınabilir. Ancak, bu maddenin (a) bendinde yazılı hususların bir tutanakla belirlenmesi ve (b) bendinde belirtilen fiillerin ise soruşturma sırasında belge ile tespit edilmiş olması gerekir.

İşten el çektirilen personel işini devir etmeyip, görevi başında kalmakta direnirse, durum bir tutanakla tespit edilir. Hakkında kovuşturma yapılması için keyfiyet o yerin Cumhuriyet Savcılığına yazıyla bildirilir ve olayı tespit eden tutanak yazıya eklenir.

Herhangi bir personelin işten el çektirilmesi sebebiyle işlerin aksamaması için gereken tedbirler o işyerinin amirince alınır. İşten el çektirilen personelin görevini soruşturmayı yürüten üstlenemez.

İşten el çektirme keyfiyeti, gerekçesi ile birlikte Teftiş Kurulu Başkanlığına ve diğer ilgililere yazı ile hemen bildirilir. İşten el çektirilen personelin bir başka birimde veya işyerinde geçici olarak görevlendirilip görevlendirilmemesi, atamaya yetkili amirin yetkisindedir.

Teftiş ve tahkikat neticesinde suç olarak nitelendirilebilecek bir fiilin tespit edilememesi veya yeterli kanıt bulunamaması hallerinde; işten el çektirilmiş olan personel, soruşturmayı yürütenler tarafından verilecek rapor üzerine, atamaya yetkili amirlerince bekletilmeksizin görevine iade edilir.

İşten el çektirilen personel hakkında derhal soruşturmaya başlanması, ilgili birimlerce bu soruşturmaya ait rapor üzerinde yapılacak işlemin, diğer işlerden öncelikle tamamlanması ve sonuçlandırılması zorunludur.”

MADDE 4 —

Aynı Yönetmeliğin 38 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Yükselme

Madde 38 —

Yeterlik sınavında başarılı olan müfettiş yardımcıları 4502 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ile eklenen 406 sayılı Telgraf ve Telefon Kanununun ek 22 nci maddesi gereğince, 4/4/2000 tarihli ve 24010 mükerrer sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 2000/331 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile oluşturulan münhal müfettiş kadrolarına atanırlar.”

MADDE 5 —

Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki Geçici 3 üncü madde eklenmiştir.

“Geçici Madde 3 —

4502 sayılı Kanunun Geçici 4 üncü maddesi gereğince; Şirkette 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi 1 sayılı cetvelde istihdam edilen Müfettiş Yardımcıları, 1475 sayılı İş Kanununa tabi olarak istihdam edilme yönünde bir talepleri olmadığı takdirde, mevcut statü, sosyal ve özlük haklarıyla birlikte istihdam edilmeye devam olunur.”

Yürürlük

MADDE 6 —

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 7 —

Bu Yönetmelik hükümlerini Türk Telekomünikasyon Anonim Şirketi Genel Müdürü yürütür.

Sayfa Başı


Tebliğ