Kültür Bakanlığı Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

MADDE 1 — 17/12/1999 tarihli ve 23909 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kültür Bakanlığı Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinde geçen "Görevde yükselme sınavı" tanımı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Görevde yükselme sınavı: Görevde yükselme sınavına katılmaya hak kazananlar için Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezine yaptırılacak yazılı sınavı,"

MADDE 2 — Aynı Yönetmeliğin değişik 5 inci maddesinin (a) bendinin (6), (7) ve (8) numaralı alt bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, (9) numaralı alt bent eklenmiştir. "6) Döner Sermaye İşletmeleri Merkez Müdürü, il kültür müdür yardımcısı, 7) İstanbul Atatürk Kültür Merkezi Müdür Yardımcısı, Ankara Atatürk Kültür Merkezi Müdür Yardımcısı, şube müdürü, müdür, işletme müdürü, 8) Müdür yardımcısı, 9) Şef, ayniyat saymanı."

MADDE 3 — Aynı Yönetmeliğin değişik 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 7 — Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (a) bendinin (1) ila (6) numaralı alt bentlerinde belirtilen görevler hariç, diğer kadrolara görevde yükselme suretiyle atanabilmek için en az 2 yıl Bakanlık teşkilatında görev yapmış olmak şarttır."

MADDE 4 — Aynı Yönetmeliğin değişik 9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 9 — Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin (a) bendinin (1) ila (6) numaralı alt bentlerinde yer alan kadrolar dışındaki kadrolara yapılacak atamalar, görevde yükselme usul ve esaslarına tabidir."

MADDE 5 — 17/12/1999 tarihli ve 23909 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kültür Bakanlığı Atama ve Görevde Yükselme Yönetmeliğinin 13 üncü maddesinin ikinci fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 6 — Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 14 — Bu Yönetmelik kapsamında bulunan Bakanlık personelinden görevde yükselme eğitimi ve görevde yükselme sınavına tabi olanların, atanacakları görevin niteliğine göre Eğitim Dairesi Başkanlığınca en az 75 saat olmak üzere düzenlenecek görevde yükselme eğitim programlarının tamamına katılmaları şarttır."

MADDE 7 — Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 16 — Görevde yükselme eğitimi programının tamamına katılanlar görevde yükselme sınavına katılmaya hak kazanırlar."

MADDE 8 — Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 17 — Görevde yükselme eğitiminden sonra yaptırılacak yazılı sınava ilişkin görevde yükselme işlemlerini yürütmek üzere, beş kişiden oluşacak sınav kurulu teşkil edilir. Sınav kurulu, atamaya yetkili amir veya görevlendireceği kişinin başkanlığında Personel Dairesi Başkanı, Eğitim Dairesi Başkanı ve atamaya yetkili amirce belirlenecek diğer üyelerden teşekkül eder. Gerekli hallerde sınav kuruluna Bakanlık dışından da üye alınabilir. Sınav kurulunu teşkil eden üyeler, görevde yükselme sınavına alınacak personelden, öğrenim ve ihraz ettikleri unvanlar itibariyle daha düşük seviyede olamazlar. Sınav kurulunun başkan ve üyelerinin görevde yükselme sınavına eşlerinin, ikinci dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve sıhri hısımlarının katıldığının tespit edilmesi halinde bu üye veya üyeler sınav kurulu üyeliğinden çıkartılır ve bunların yerine yeni üye veya üyeler görevlendirilir. Sınav kurulu, yapılacak eğitime ilişkin görevde yükselme sınavında sorulacak soruların bilgi kaynağının hazırlanması, sınav sonuçlarının ilanı, yapılacak itirazların sonuçlandırılması ve bu konuya ilişkin diğer işleri yürütür."

MADDE 9 — Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 18 — Görevde yükselme eğitim programının tamamına katılanlar Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezine yaptırılacak görevde yükselme sınavına tabi tutulur."

MADDE 10 — Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Madde 19 — Sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. Bu sınavda başarılı olmak için en az 70 puan alınması gereklidir."

MADDE 11 — Aynı Yönetmeliğin 26 ncı maddesinin (a) bendinde geçen "İl kültür müdür yardımcısı," ibaresi kaldırılmıştır.

MADDE 12 — Aynı Yönetmeliğin değişik 27 nci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir. "Döner Sermaye İşletmeleri Merkez Müdürü ve il kültür müdür yardımcısı olarak atanacaklarda; müdür, şube müdürü düzeyinde en az bir yıl süreyle veya uzman, eğitim uzmanı, APK uzmanı, müdür yardımcısı kadrolarında en az 2 yıl süreyle çalışmış olmak şarttır."

MADDE 13 — Aynı Yönetmeliğin 29 uncu maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir. "Diğer personel kanunlarına tabi olanlardan Bakanlık teşkilatına yapılacak atamalarında ihraz ettikleri unvanlar, aynı unvanın olmaması halinde öğrenim durumu ve ihraz ettiği unvanla birlikte atanacağı unvan ve Devlet Personel Başkanlığının olumlu görüşü alınarak yapılabilir." Yürürlük

MADDE 14 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme

MADDE 15 — Bu Yönetmelik hükümlerini Kültür Bakanı yürütür.