Pamukkale Üniversitesi Sürekli Eğitim ve Program Geliştirme Merkezi Yönetmeliği

Pamukkale Üniversitesinden :

Pamukkale Üniversitesi Sürekli Eğitim ve Program

Geliştirme Merkezi Yönetmeliği

Kuruluş

Madde 1 —

2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesine göre Pamukkale Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak Sürekli Eğitim ve Program Geliştirme Merkezi (PAÜSEM) kurulmuştur.

Amaç

Madde 2 —

PAÜSEM’in amacı, Pamukkale Üniversitesinin örgün ve akademik eğitim programları dışında sürekli olarak verilecek eğitim programlarını geliştirmek, bu programları uygulamak üzere kurs ve seminerler düzenlemek; bu programlar ve uygulamalar aracılığıyla Pamukkale Üniversitesi’nin kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör ve uluslar arası kuruluşlarla işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır. Çalışma Alanı

Madde 3 —

PAÜSEM, belirlenen amaçlara yönelik olarak kamu ve özel sektör ile uluslar arası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda eğitim programları hazırlar, uygular; ulusal ve uluslar arası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar düzenler ve koordinasyonu sağlar.

İşleyiş ve Yönetim

Madde 4 —

PAÜSEM şu organlardan oluşur:

a)Yönetim Kurulu

b) PAÜSEMBaşkanı

PAÜSEM YönetimKurulunun Oluşumu

Madde 5 —

PAÜSEMYönetim Kurulu,

a) PAÜSEM Başkanı ile,

b) Her fakülte ve yüksekokuldan atana

cak birer temsilci ile Üniversitenin Eğitim Yönetimi Denetimi ve Eğitim Programları dalındaki aylıklı öğretim üyeleri arasından atanacak iki üyeden oluşur.PAÜSEM Başkanı Yönetim Kurulu Başkanıdır.

Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.Görev süresi biten üye yeniden atanabilir.Görevinden ayrılan üyenin yerine, kalan süre için yeni üye atanır.

Madde 6 —

Yönetim Kurulu, Başkanın çağrısı üzerine her ay, işin gerektirdiği durumlarda daha sık toplanır ve merkezin çalışmalarını gözden geçirerek ilgili konularda karar alır. Toplantı ve karar yeter sayısı salt çoğunluktur.

Yönetim Kurulu PAÜSEM Başkanının her çalışma dönemi sonunda düzenleyeceği faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin ilkeleri belirler, sunulan raporu değerlendirir, bir sonraki döneme ilişkin çalışma programını düzenler.

Eğitim programları sonunda başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin verilme koşullarını Üniversite Senatosuna önerir.

Kurul, Başkan ile birlikte PAÜSEM bütçesini hazırlar.

PAÜSEM Başkanı

Madde 7 —

PAÜSEM Başkanı Rektör tarafından Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl için atanır.Süresi biten başkan yeniden atanabilir.Başkan, görevi başında bulunamayacağı sürelerde yardımcılarından birini vekil olarak görevlendirir. Görevden çekilme veya altı aydan fazla süre ile görev başında bulunamama durumunda yeni Başkan atanır. Başkanın Yetki ve Sorumlulukları

Madde 8 —

PAÜSEM Başkanı YönetimKurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygular. Yönetimi altındaki birimleri PAÜSEM’in amaçları doğrultusunda yönetir. Her faaliyet dönemi sonunda PAÜSEMFaaliyetRaporu hazırlar ve Yönetim Kuruluna sunar. Başkan Yardımcısı

Madde 9 —

Başkanın önerisi ile en çok iki kişi, Başkan Yardımcısı olarak Rektör tarafından atanabilir. Başkanın katılamadığı toplantılara, kendisine vekalet eden yardımcısı katılır ve oy hakkını kullanır.Vekalet altı ayı geçemez. İta Amirliği

Madde 10 —

PAÜSEM’in ita amiri Rektördür. Rektör bu yetkisini Rektör Yardımcılarından birine devredebilir.

Yürürlük

Madde 11 —

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 12 —Bu Yönetmelik hükümlerini Pamukkale Üniversitesi Rektörü yürütür.

—— • ——