BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç ve Tanımlar
1 değişiklik · 2018
Madde 1- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
1 değişiklik · 2018
Madde 2- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
İKİNCİ BÖLÜM
Teşkilat ve Görevler
1 değişiklik · 2018
Madde 3- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
3 değişiklik · 2007–2018
Madde 4- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
1 değişiklik · 2018
Madde 5- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
3 değişiklik · 2006–2018
Madde 6- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
1 değişiklik · 2018
Madde 7- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Ana Hizmet Birimleri
3 değişiklik · 2010–2018
Madde 8- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
2 değişiklik · 2010–2018
Madde 9- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
1 değişiklik · 2018
Madde 10- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
2 değişiklik · 2017–2018
Madde 11- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
1 değişiklik · 2018
Madde 12- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
3 değişiklik · 2010–2018
Madde 13- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
3 değişiklik · 2010–2011
Madde 14- (Mülga: 7/7/2011 - KHK - 646/9 md.)
Dipnot(2)
1 değişiklik · 2018
Madde 15- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Danışma Birimleri
1 değişiklik · 2018
Madde 16- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
1 değişiklik · 2018
Madde 17- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
2 değişiklik · 2010–2018
Madde 18- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
1 değişiklik · 2018
Madde 19- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
BEŞİNCİ BÖLÜM
Yardımcı Hizmet Birimleri
1 değişiklik · 2018
Madde 20- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
1 değişiklik · 2018
Madde 21- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
1 değişiklik · 2018
Madde 22- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
ALTINCI BÖLÜM
Taşra Teşkilatı
1 değişiklik · 2018
Madde 23- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
3 değişiklik · 2005–2018
Madde 24- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
2 değişiklik · 2005–2018
Madde 25- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
YEDİNCİ BÖLÜM
Yetki ve Sorumluluk
2 değişiklik · 2018–2026
Madde 26- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.) (Başlığı ile Birlikte Yeniden Düzenleme:2/4/2026-7577/9 md.)
Defterdar, bulunduğu ilde Hazine ve Maliye Bakanlığının en büyük memuru ve il ve bağlı ilçeler teşkilatının amiri sıfatını haiz olup, bulunduğu ilde Bakanlığın taşra teşkilatındaki işlemlerin mevzuat hükümlerine göre yürütülmesi, denetlenmesi, merkez ve taşradan sorulan soruların cevaplandırılması, kanuna aykırı hareketi görülenler hakkında takibatta bulunulmasından görevli ve sorumludur.
1 değişiklik · 2023
Madde 27- (Başlığı ile Birlikte Yeniden Düzenleme:27/12/2023-7491/50 md.)
Gelir İdaresi Başkanlığı;
a) Bilgi işlem sistemlerinin herhangi bir sebeple hizmet verememesi nedeniyle elektronik ortamda beyanname, bildirim veya form verilmesi mecburiyeti getirilenler ile elektronik ortamda belge düzenlenme mecburiyeti getirilenlerin, söz konusu beyanname, bildirim, form veya belgeleri kanuni süresinin son gününde verememesi veya düzenleyememesi ya da yapılması gereken ödemeleri kanuni süresinde yapamaması durumunda, beyanname, bildirim veya form verme ya da belge düzenleme veya ödeme sürelerinin son gününü kanunî süresinden itibaren 15 günü geçmeyecek şekilde yeniden belirlemeye,
b) Vergiye gönüllü uyumu artırmak, vergi kayıp ve kaçağı ile mücadele etmek ve tahsilatta etkinliği artırmak amacıyla mükellefiyet, vergilendirme ve vergiye uyum düzeyine ilişkin yapılacak çalışmalar için her türlü bilgi, veri ve istatistiği toplamak suretiyle oluşturulacak Risk Analizi Sistemi üzerinden risk analizi yapmaya ve vergiye gönüllü uyum düzeyini ölçmeye,
yetkilidir.
Vergi dairelerince işlem tesis edilmesi gereken işlere ait olan ve tebliği gereken belgeler, ilgili kurumları ile yapılan protokoller çerçevesinde muhataplarına 4/1/1961 tarihli ve
213 sayılı Vergi Usul Kanununun 107/A maddesi hükümlerine göre kurulan teknik altyapı kullanılmak suretiyle Başkanlık tarafından elektronik ortamda tebliğ edilebilir. Elektronik ortamda yapılan tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır. Bu şekilde yapılan tebligatlar, 11/2/1959 tarihli ve
7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre yapılmış tebliğ yerine geçer.
SEKİZİNCİ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler
3 değişiklik · 2010–2018
Madde 28- (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
11 değişiklik · 2009–2024
Madde 29- (Mülga birinci fıkra: 7/7/201-KHK-646/9 md.)
(Mülga ikinci fıkra: 7/7/201-KHK-646/9 md.)
(Ek fıkra: 23/7/2010-6009/42 md.; Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
( Mülga dördüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
(Ek fıkra: 18/2/2009-5838/21 md. Mülga beşinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
(Ek fıkra: 18/2/2009-5838/21 md.; Mülga altıncı fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
(Ek fıkra: 23/7/2010-6009/42 md.) Başkanlık merkez ve taşra teşkilatında,
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki usul ve esaslara bağlı olmaksızın, Bakan onayı ile Başkanlığın stratejik plan ve performans programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi veya uygulanması amacıyla proje süresi ile sınırlı olmak üzere veya tam ya da kısmî zamanlı sözleşmeli bilişim personeli çalıştırılabilir. Bunlara ödenecek ücret,
657 sayılı Kanunun
4 üncü maddesinin (B) bendine göre çalıştırılanlar için uygulanmakta olan sözleşme ücreti tavanının beş katını, çalıştırılabilecek toplam sözleşmeli personel sayısı ise 150’yi geçemez ve bu fıkrada belirtilen ücret dışında herhangi bir ödeme yapılamaz. Bu şekilde istihdam edilecek personelin, yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde eğitim veren fakülte veya bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olması şarttır. Sözleşmeli personelde aranılacak diğer nitelikler, istihdam türüne bağlı sözleşmeli personel sayısı ile ödenecek sözleşme ücretinin tespiti, istihdama dair hususlar ile sözleşme usul ve esasları Başkanlıkça belirlenir. [4]
(Ek fıkra: 23/7/2010-6009/42 md.; Mülga sekizinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
(Ek fıkra: 10/9/2014-6552/119 md.) Başkanlık merkez teşkilatında Grup Başkanı, Daire Başkanı veya taşra teşkilatında Vergi Dairesi Başkanı kadrolarında toplam en az üç yıl görev yapmış olanlar, atama tarihi itibarıyla fiilen bu kadrolardan birinde bulunmak şartıyla Devlet Gelir Uzmanı kadrosuna atanabilir.
(Ek fıkra:27/12/2023-7491/51 md.) Devlet gelir uzmanlığına atandıktan sonra bu unvanda en az beş yıl hizmeti bulunanlar sınava tabi tutulmadan müdür olarak atanabilirler.
(Ek fıkra:18/7/2024-7521/16 md.) Gelir uzmanları ve gelir uzman yardımcıları; müdür yardımcısı, vergi dairesi müdür yardımcısı, müdür ve vergi dairesi müdürü tarafından verilen görev ve işleri belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde yerine getirmekle yükümlü olup kendilerine verilen görev ve işleri yerine getirirken ilgisine göre müdür yardımcısı, vergi dairesi müdür yardımcısı, müdür ve vergi dairesi müdürüne karşı sorumludurlar.
Dipnot(3)(4)
1 değişiklik · 2018
Madde 30- ( Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
2 değişiklik · 2011–2018
Madde 31- ( Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
1 değişiklik · 2018
Madde 32- ( Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
3 değişiklik · 2007–2024
Madde 33- ( Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.) (Başlığı ile Birlikte Yeniden Düzenleme:25/3/2020-7226/25 md.)
Diğer mevzuatta Gelirler Genel Müdürlüğüne yapılmış olan atıflar Gelir İdaresi Başkanlığına; Gelirler Genel Müdürüne yapılmış atıflar Gelir İdaresi Başkanına; Başkanlığın görev alanına giren konularda mülki idare amirlerine, mahallin en büyük memuruna, ilin en büyük malmemuruna, defterdara, defterdarlığa, vergi dairesi başkanı ve vergi dairesi başkanlığına yapılmış atıflar ilgisine göre Gelir İdaresi Başkanlığına bağlı defterdara ve defterdarlığa; gelir müdürlüğüne, takdir komisyonu başkanı veya başkanlığına, tahsil dairesine, mal müdürü ve müdürlüğüne yapılmış atıflar ise ilgisine göre Gelir İdaresi Başkanlığına bağlı defterdar veya defterdarlığa veya ilgili müdür veya müdürlüğüne yapılmış sayılır. [5]
Dipnot(5)
1 değişiklik · 2018
Madde 34- ( Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
1 değişiklik · 2018
Madde 35- ( Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
3 değişiklik · 2018–2024
Ek Madde 1- (Ek: 29/3/2018- 7104/25 md.; Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.) (Başlığı ile Birlikte Yeniden Düzenleme:18/7/2024-7521/18 md.)
Gelir İdaresi Başkanlığına ait defterdar kadrosu mali ve sosyal hak ve yardımlar ile diğer özlük hakları bakımından vergi dairesi başkanı kadrosuna denktir.
1 değişiklik · 2018
Geçici Madde 1- ( Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
1 değişiklik · 2018
Geçici Madde 2- ( Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
1 değişiklik · 2018
Geçici Madde 3- ( Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
1 değişiklik · 2018
Geçici Madde 4- ( Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
1 değişiklik · 2018
Geçici Madde 5- ( Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
1 değişiklik · 2018
Geçici Madde 6- ( Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
1 değişiklik · 2018
Geçici Madde 7- ( Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/70 md.)
1 değişiklik · 2024
Geçici Madde 8- (Ek:18/7/2024-7521/19 md.)
1/9/2024 tarihi itibarıyla kadroları kaldırılan Defterdar Yardımcısı unvanlı personel, kadro derecelerine uygun olarak Gelir İdaresi Başkanlığı taşra teşkilatında bulunan Gelir İdaresi Grup Müdürü kadrolarına başkaca bir işleme gerek kalmaksızın atanmış sayılır. Söz konusu unvanda geçirmiş oldukları hizmet süreleri atandıkları kadroda geçirilmiş sayılır.
Madde 36- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 37- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
(1) SAYILI LİSTE
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI MERKEZ TEŞKİLATI