Madde33İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı

MADDE 33 - (1) Kurumun yardımcı hizmet birimlerinden olan İnsan Kaynakları Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Kurumun insan kaynağı planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmalar yapmak ve gerekli hâllerde konuya ilişkin mevzuat taslaklarını hazırlayarak Kurula sunmak. b) Kurumun personel atama, nakil, özlük ve emeklilik işlemleriyle ilgili işleri yapmak. c) Meslek ilkelerinin tespitine yönelik çalışmaları diğer birimlerle iş birliği içerisinde yapmak. ç) Çalışma hayatını ilgilendiren mevzuatı izlemek. d) Kuruma ait kadroların dağıtım ve tahsis işlemlerini yapmak. e) Kurum personelinin 19 / 4 / 1990 tarihli ve 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu kapsamında verecekleri mal bildirimi ile ilgili işleri yürütmek. f) Kurum personeli ile ilgili hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim plan ve programlarının hazırlanmasında ve uygulanmasında ilgili birime destek vermek. g) Başkan, ikinci başkan ve üyeleri ile Kurum personelinin ücretleri ile mali ve sosyal haklarına ilişkin işlemleri yürütmek. ğ) Kurum personelinin Kuruma bağlılığını artırıcı sosyal faaliyetleri Yönetim Hizmetleri Daire Başkanlığı ile koordinasyon içerisinde yürütmek. h) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.